专业要求:
学历要求:不限
工作经验:2年以上
薪资待遇:6000-12000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1.原材料的来料检验,成品的最终检验及出厂检验工作;
2.对关键工序品质的控制、检验与监督;
3.对生产异常品和不良进行分析处理;
4.将检验记录,质量文件归档整理;
5.对客户投诉的不良品和自检不良品组织相应部门进行原因分析,并形成质量分析报告,并对质量控制指定相应措施;
6.协助公司质量管理体系建设,完善。
任职要求:
1.大专以上理工科学历优先;
2.有QA/QC/SQE 等品管工作经验(懂塑料特性的,注塑件,塑料件);
3.诚实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心;
4. Word, Excel, ppt等软件的使用;
5.有良好的语言表达能力,沟通协调能力,执行力;良好的应变能力;
6.具有2年以上质量管理相关的工作经验;
7.熟悉ISO9001或16949体系管理优先。
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工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
岗位职责:1、落实总部商学院培训项目。2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。5、负责公司各专业零售板块专业技能、管理等培训。6、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程。7、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。任职要求:1、2年以上培训经理工作经验,有服装行业同岗位经历者优先;2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;5、熟练使用Office软件及办公设备;6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、主动解决问题能力。 [详情]
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