专业要求:电气自动化技术;电厂设备运行与维护;机械制造及其自动化;
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
1、具备团队合作能力,积极主动配合其他员工的工作。
2、具有良好的工作态度和工作责任心,有学习热情,主动提高技能水平。
3、服从管理,接到工作任务,及时反馈工作进度或者完成情况。
4、专业要求:包括但不限于:化学工程、机电一体化、分析与检测、环保及安全管理等专业
5、学历要求:大专以上,男女不限
岗位职责:
通过岗位实习和在岗培训,提高从业人员专业技能,为发电企业(燃煤\燃气\风力)、石油化工企业生产主辅机运行及维护检修,环保设施运营及检修服务,烟气在线监测,提供外包服务。
工作地点:广东珠海/广东惠州/福建福州/山东烟台/浙江舟山/江苏徐州
其他描述:
1、培养方向:仪表、电气、机械、环保、安全、化验、销售、行政管理等
2、购买社保,包住,包吃/伙食补助,每月 15 日准时发放工资
3、公司有带薪年假、婚假、陪产假等法定假期,在项目部一线工作人员另外发放高温补贴
广东重仪机械工程服务有限公司成立于2000年,是国内最早专门为大中型发电、石油化工等工业企业提供专业维护、检修、运营服务的公司之一,是国内提供工业服务的知名品牌和龙头企业。公司致力于发电(燃煤\燃气\生物质\垃圾\风力\光伏\核电)、石油化工、煤化工、钢铁冶金等不同行业的电站主辅机运行及维护检修,工业生产系统检修及技术服务,环保设施运营及检修服务,自动化控制系统安装、调试、维护、检修服务,工业生产系统集成,备品备件供应等业务,可提供工程总承包(EPC)、运营维护(O&M)、特许经营(BOT)、合同能源管理(EMC)等不同的业务模式。
公司经过20年的积累,与粤电集团、神华集团、国家电投、华能集团、中电投、华润电力、云能投、南方电网、深能源、珠江投资集团、红沿河核电、同煤集团、兖矿集团、中国石油、中海壳牌、中国海油、华峰、万华化工等旗下企业保持了良好的合作关系,在多年的维护、检修、运维中得到客户的广泛好评,客户遍布广东、北京、贵州、江苏、江西、辽宁、 内蒙古、山东、山西、四川、云南、浙江、 重庆等十余个省市。
公司拥有专业化的人才结构,秉承“企业竞争最终是人才竞争”的理念,打造了一支结构合理,业务、管理水平过硬的高素质人才队伍。公司现有机械、电气、仪表、运行、环保技术等各类人才1000余人,主要技术人员均取得国家相关机构颁发的职业资格证书,可为客户提供全方位的专业化服务。
公司具有良好的资质资信,公司取得了“电力工程施工总承包二级”、“机电工程施工总承包二级”、“石化工程施工总承包二级”、“承装(修、试)电力设施许可证”、“安全生产许可证”、“危险化学品经营许可证”、“劳务派遣经营许可证”、“中国环境服务认证证书(自动监控系统(气)二级)”等资格证书,并通过ISO9001质量管理体、ISO******环境管理、OHSAS******职业健康安全管理体系认证。公司获得“守合同重信用”企业、广东省“环境环保产业骨干企业”、“资信等级AAA”等称号,以及众多客户授予公司荣誉证书。
公司将以“一体两翼一核”发展战略,以工业服务为主体,以重仪学院和重仪资本为两翼,以工业服务大数据为核心,以“数据”+“服务”为核心源动力,为客户提供“高标准、低成本、智慧化”的增值服务。我们期待与您共创美好未来!
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工作地区: 苏州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6000-7000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:非金属材料及制品
职位描述:
岗位职责:根据环保法律、法规及规章制度要求,组织开展环保监督、节能教育工作,确保公司符合政府的环境保护法律法规。1.专项方案制定,根据国家及相关部门的安全环保制度要求,组织制定安全环保相关专项方案,确保公司在安全环保方面的工作切实可行,无疏漏。2.外部关系维护,根据公司安全生产形式的要求,建立并维护与公司相关的外部关系,保证良好的外部交流环境,促进公司安全环保工作的发展。3.环保设施维护,根据国家及相关部门的规定,制定环保设施管理制度,监督落实环保设施维护情况,确保环保设施运转正常。4.危险废弃物处理,根据国家相关法律法规,制定危险废弃物管理制度,防止危险废弃物对环境产生危害,做到对危险废弃物的有效处理。5.环保行政审批,根据政府及环保部门的相关规定,做好公司环保行政审批所需的资料,及时准确的进行提交,保证公司环保工作的正常进行。6.领导交办其他事项根据日常工作安排,完成领导交办其他工作事项。(以上内容为岗位培养方向,入职后须从基层做起)
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任职资格:本科及以上学历,环境、化工、暖通等相关专业。
福利待遇:1、公司为员工购买六险一金,社会保险全部由公司承担,个人不需支付任何费用;人身保险,该费用也由公司承担;住房公积金:公司为每位员工缴纳住房公积金。2、带薪休假:享受国家规定的法定节假日、以及最多可达15天的年休假。3、生活福利:(1)为员工提供员工宿舍、免费工作餐;(2)年休假路费;(3)防暑降温费;(4)为员工组织丰富多彩的文娱活动等;(5)过节费。4、年终奖。5、吴江区人才政策:名校本科、硕士、博士学历可以申请租房补贴,购房补贴,薪酬补贴;6、新生力报到,报销路费、体检费。(路费按照二等座或同等价值进行报销) [详情]
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工作地区: 苏州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6000-7000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:非金属材料及制品
职位描述:
岗位职责:
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1、市场调研开发根据公司产品特性及经营状况,采集市场信息、了解市场动态,开发富有价值的新市场。2、客户开发及维护协调与客户的关系,做好售后服务工作,在维护现有市场的基础上,不断开发新的客户。3、销售定价依据市场状况和公司生产经营情况,制定出合适的价格,从而达到利益的最大化。4、客户收款跟进根据客户销售价格、重量以及产品的特殊性,督促客户打款,从而完成产品销售出库。5、领导交办其他事项根据日常工作安排,完成领导交办其他工作事项。(以上内容为岗位培养方向,入职后须从基层做起)
任职资格:本科及以上学历,市场营销、国际贸易或英语、韩语等相关专业。英语四级及以上。 [详情]
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工作地区: 苏州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6000-7000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:非金属材料及制品
职位描述:
岗位职责: 1、完成熔化工艺指标的制定及落实;根据生产情况,制定和调整熔化工艺指标,有重大的工艺调整要进行跟踪记录;熔化工区应急问题的处理。 2、维护好熔化区域的工艺设备的运转;技术改革与创新。 3、对熔化工等下级工作人员的工作进行指导;定期对融化工等作工艺培训,包括理论、日常维护及应急问题的处理等。 (以上内容为岗位培养方向,入职后须从基层做起)
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任职资格:本科及以上学历,无机非金属及其它材料类专业。熟练使用办公软件,有较强的沟通协调能力。
福利待遇:1、公司为员工购买六险一金,社会保险全部由公司承担,个人不需支付任何费用;人身保险,该费用也由公司承担;住房公积金:公司为每位员工缴纳住房公积金。2、带薪休假:享受国家规定的法定节假日、以及最多可达15天的年休假。3、生活福利:(1)为员工提供员工宿舍、免费工作餐;(2)年休假路费;(3)防暑降温费;(4)为员工组织丰富多彩的文娱活动等;(5)过节费。4、年终奖。5、吴江区人才政策:名校本科、硕士、博士学历可以申请租房补贴,购房补贴,薪酬补贴;6、新生力报到,报销路费、体检费。(路费按照二等座或同等价值进行报销) [详情]
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工作地区: 苏州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6000-7000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:非金属材料及制品
职位描述:
岗位职责:1、专项方案制定,根据国家及相关部门的安全环保制度要求,组织制定安全环保相关专项方案,确保公司在安全环保方面的工作切实可行,无疏漏。2、流程体系优化,结合公司各项体系管理制度,对安全环保流程体系进行全面、坚实有效的优化工作,确保安全环保流程体系工作的持续开展。3、消防安全检查,根据国家相关法律法规,制定消防安全管理制度,定期进行消防安全检查,做好消防安全检查记录,确保消防安全工作有效开展。4、特种设备归档,根据国家相关法律法规,制定公司特种设备管理工作计划,建立特种设备安全技术档案,并监督落实,确保公司特种设备合理运转。5、危险化学品管控,根据国家相关法律法规,整理危险化学品管理清单,对危险化学品进行安全辨识,确保公司安全环保工作的开展。6、外来施工人员监管,根据国家法律法规,对外来施工人员进行安全教育培训,审核施工申请单,加强对外来人员的安全管理,确保施工安全及公司安全生产。(以上内容为岗位培养方向,入职后须从基层做起)
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任职资格:本科及以上学历,安全、机电一体化等相关专业
福利待遇:1、公司为员工购买六险一金,社会保险全部由公司承担,个人不需支付任何费用;人身保险,该费用也由公司承担;住房公积金:公司为每位员工缴纳住房公积金。2、带薪休假:享受国家规定的法定节假日、以及最多可达15天的年休假。3、生活福利:(1)为员工提供员工宿舍、免费工作餐;(2)年休假路费;(3)防暑降温费;(4)为员工组织丰富多彩的文娱活动等;(5)过节费。4、年终奖。5、吴江区人才政策:名校本科、硕士、博士学历可以申请租房补贴,购房补贴,薪酬补贴;6、新生力报到,报销路费、体检费。(路费按照二等座或同等价值进行报销) [详情]