专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.制定质量目标，并实施计划完成目标，对公司产品质量负责，推动工厂品质改善，并推动实施，使之不断改善产品质量。
2.审核新供应商品质体质，降低公司品质风险。
3.建立检测标准，及公司品质制度。
4.检测来料，产品质量，确保产品质量。
5.出现异常质量问题，及明沟通、分析、断断，处理异常问题，推进公司品质提升，树立良好的品牌形象。
6.ISO质量管理体有系统的了解和实践经验积累，对质量管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
任职资格：
1、中专及以上学历；
2、有3年以上锂电池PACK相关工作经验；
3、有较强的数据分析能力和较强的沟通协调能力；
4、有责任心，团队协作意识强，能吃苦耐劳。
沃田新能源（广东）有限公司(以下简称”沃田”)是一家以绿色能源开发和发展的科技化企业，坐落于美丽的东莞大朗松山湖畔，迄今已有十余年发展历程。沃田产品涵盖了电动滑板车、电动自行车、电动摩托车、电动三轮车、低速四轮车电池，风光互补储能电池系列，医疗器械产品，智能机器人系列，电动工具和UPS储能电源系列电池的开发和应用。
沃田产品远销欧美、中东及东南亚等地市场。已经获得国家级高新技术企业的资格认定、ISO9001:2008质量管理体系认证。产品符合欧盟环保标准，拥有多项自主研发技术及国家专利。
沃田发展始终以人为本，以市场发展为导向，以产品品质为基础，以满足客户服务为目标，以推动新能源发展为宗旨，以绿色节能环保为使命，致力打造高端产品服务和供应链。
Warteam New Energy (Guangdong) Co., Ltd. (hereinafter referred to as "Warteam") is a scientific and technological enterprise with green energy R&D. It is located in the beautiful Songshan Lake in Dalang Town, Dongguan City, and has developed for more than ten years.
Warteam products cover the R&D and application of E-scooter, E-bike, E-motor, E-tricycle, low-speed four-wheeler, wind-solar complementary energy storage, medical equipment, intelligent robot, power tool, and UPS energy storage batteries. Warteam products are exported to Europe, America, Middle East, Southeast Asia and other markets, comply with EU environmental protection standards. Warteam has obtained the qualification certification of national high-tech enterprises and the certification of ISO 9001:2008 quality management system, and has a number of independent research and development technologies and national patents.
The development of Warteam has always been people-oriented, market-oriented, product quality-based, customer service-oriented, new energy development-oriented, green energy-saving and environmental protection-oriented, and strives to build high-end product services and supply chains.
-
-
工作地区： 东莞市 学历要求：大专及以上性别要求：
工作经验：3-5 年薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：电池材料类
职位描述：
1.有做过PACK锂电池经验3年以上，样品检测，首检，FAI报告制作；.
我要投递简历
2,部门日常管理，检验员的日常安排、技能培训、绩效考核；统计数据分析整理报告，客户投诉的分析处理；各种工量具（卡尺、保护板测试仪、电芯电压、内阻测试仪、成品测试仪等等）的校验管理，客退品、库存品、样品处理；客户要求的各种资料提交，8D报告的回复；
3,重要物料检测，客户现场投诉处理，领导交办的其他事项 ，跟踪和评估质量改进措施的效果，并根据反馈进行必要的调整。 [详情]
