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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:1000-100000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:表一:工程部经理岗位职责
第一部分:职位基本信息
职
工程幕
工望经理工作性质管理性
直属上级制造总监下级职务样术下属人数6人
2.否决(》权:验回不符要求的中
1.桧查(餐促)程:查本门体系运行状况,检查下的工作面量
L.协调(沟)权:为开规工作有权向相关船门刘等职务及以下人员提出沟道要求
5.建议(振批)权,向总经理证出管理改脊方案和提出作业改建议
第三部分:任职资格要求
化度:大专以上学
2.身体条作;五官止,健康(取得让
3.专业水平:具备一定的工料管世知识,脊于沟通,对产品沉程右全正认识,图单独淀让开发问类型
品,熟悉内部质量管理体系中标准
4.工作经轴:3年以上企少工程管理工作经验
5性别要求:不限
.语言能力:话流利,熟英近最住
7其它要求:能熱流新产品开发流程,于沟和管迎
第匹部份工作职费
全庆负责工程部管思工作
3.负资本肥门程序文件写,更
伤新产晶组织开发
5.负责新材料开发、安试效
6.负现部门人员的堵
7.积极完成上级交办的其它事务
第一部分:职位基本信息
职
工程幕
工望经理工作性质管理性
直属上级制造总监下级职务样术下属人数6人
2.否决(》权:验回不符要求的中
1.桧查(餐促)程:查本门体系运行状况,检查下的工作面量
L.协调(沟)权:为开规工作有权向相关船门刘等职务及以下人员提出沟道要求
5.建议(振批)权,向总经理证出管理改脊方案和提出作业改建议
第三部分:任职资格要求
化度:大专以上学
2.身体条作;五官止,健康(取得让
3.专业水平:具备一定的工料管世知识,脊于沟通,对产品沉程右全正认识,图单独淀让开发问类型
品,熟悉内部质量管理体系中标准
4.工作经轴:3年以上企少工程管理工作经验
5性别要求:不限
.语言能力:话流利,熟英近最住
7其它要求:能熱流新产品开发流程,于沟和管迎
第匹部份工作职费
全庆负责工程部管思工作
3.负资本肥门程序文件写,更
伤新产晶组织开发
5.负责新材料开发、安试效
6.负现部门人员的堵
7.积极完成上级交办的其它事务
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