专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
年龄:21及以上性别:不限
专业:大专及以上,专业不限。
经验:具有一年及以上消费类电子类行业经验;(有3D打印机行业经验者优先)。
技能要求:
1.敏锐的观察力,善于分析市场产品数据
2.有良好的沟通能力和整合资源协调能力
3.在功能定义,外观设计,设计宣传策划方案能力
4.有上市产品经验优先(面试时请携带相关规划产品资料)
5.工作认真负责,具有较强的责任心和责任感,原则性强,具有沟通能力和团队合作精神,服从领导
工作职责:
1、敏锐的观察力,善于从行业和用户中发掘新需求;
2、熟悉产品开发,上市整个流程,
3、市场调研,竞品分析,产品策划
4、协助产品经理规划产品需求框架图
5、协助产品经理协调市场,研发等部门推动目标实现
6、对产品相关数据进行分析和监控,总结和优化
Anet拥有一流的研发、生产、销售团队,有独立的实验室。经过四年多的快速发展,公司已有300人左右,其中研发团队50多人(大多为教授、博士、硕士高知人才)、销售团队约60人;产品远销世界70多个国家,公司有完善的售后服务体系。
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:2年以上薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..
职位描述:
1、负责Amazon各站点市场的调查和分析,产品线规划,产品定义,开发具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的新产品和热销产品;
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2、关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,优化供应链,对产品生命周期、价格、产品升级、拿样、样检、包装设计等做精细化管理;
3、提取产品卖点,协助处理在销售过程中有关上架产品质量、使用等方面的问题,控制产品的质量风险,并对销售人员进行新产品知识培训; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西..
职位描述:
工作职责:1.货品管理,自营各连锁门店进销存总结分析及调整;2.货品计划与配货,对全年,半年产品结构与产品工作方向进行划分;3.门店分类与货品调配,根据门店基本情况对全国门店进行分类;4.款式管理,各品类款式库图册的优化与维护;5.新品开发,素金各品类新品推广计划制定与新品开发跟进;6.临时安排的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,珠宝相关专业或产品管理经验优先;2.有较强的学习能力,较强的罗辑思维能力,踏实认真,对产品管理有兴趣有热情。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西..
职位描述:
1、竞品分析:负责对于竞争品牌和有特色品牌产品进行资料搜集与分析,为产品研发提供素材与方向,要求每周进行一次精确的竞品分析表格;2、供应链关系维护:负责与供应链的业务和设计师对接新品款式,保证款式的主题方向传达及表现到位;和工厂业务确认新品工费事宜,保证新品的资料完整;完成每周一次的供应链的看款及选款;3、执行产品研发计划:根据部门下发的产品上新计划,进行供应商选款及研发,在公司内部流程进行款式评选,与商品企划协商输出产品卖点并对定版产品进行总结宣讲;4、产品上新跟进:定版产品需与商品企划和拍摄公司进行协商确认概念提案,包含拍摄场景模特等等细节,并后期对图片进行审核;5、商品数据分析:负责新品的数据跟踪分析,确保数据精确及及时;需了解新品上架后的销售状况及顾客反应,并做出反馈;6、新品订单跟进:负责对货品的流转信息明确跟踪,需要与供应链及公司订单部、物流部保持密切联系,掌握货品的回货速度,保证货品的回货效率;负责对供应链货品回货的商品进行审核;确保回货商品工艺及质量;并确保与线上各方面货品一致;任职资格:1、专业:专科及以上学历,珠宝、美术、设计相关专业;2、对珠宝产品的研发工作有热情及兴趣,拥有线下零售工作经验、其他珠宝品牌工作经验;3、具有敏感的产品市场嗅觉,了解贵金属及宝石的基本知识,了解贵金属的基本处理工艺;4、对于即将开发的产品具备一定的预判能力。公司福利:1、工作时间:5.5天工作制,周一到周五9:00-17:30,周六9:00-12:00,法定节假日正常休息。2、带薪休假:婚假、产假、年休、丧假等均为带薪休假。3、工作地点:深圳-罗湖区-翠竹-翠竹北路c33创意产业园508。4、交通情况:位于水贝地铁站附近。5、社保公积金:缴纳五险(养老医疗工伤生育失业)一金(住房公积金)。6、能力提升:内训、外训相结合,全面提升个人能力。7、薪酬状况:提供富有市场竞争力的薪资。8、员工福利:生日会、团建活动、旅游、图书角等多种活动满足大家多样需求。 [详情]
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