专业要求:水利工程;水文与水资源;计算机多媒体技术;
学历要求:本科及以上
工作经验:1年以上
薪资待遇:15000-20000 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
1、主持项目的技术支持与运维服务工作,负责方案咨询、项目投标书的编写和评审及项目文的和保存;
2、负责与客户及合作伙伴的沟通,了解客户需求,解决项目过程中遇到的技术问题和管理题;
3、负责编制完成项目的实施计划、需求分析、概要设计、验收报告、沟通计划、风险管理计划等项目文档;
4、负责项目的整体组织、实施、协调与控制,指导、监督项目团队工作。
任职要求:
1、硕士学历,水利、水文、计算机等相关专业,具有2年以上山洪灾害防治非工程措施、大坝安全监测、智慧水务、智慧水利及水利信息化相关经验优先;
2、拥有信息系统工程师资质优先;
3、文字功底较好,可独立编写项目技术方案和报告以及汇报ppt文档;
4、有较强的沟通能力及安全保密意识,责任心强,执行力强, 工作细心,善于发现工作中的问题,为建设方规避风险;
5、能灵活完成各种紧急交办的事项,适应出差的工作性质。
工作时间:早上9点-下午6点、周末双休。
福利待遇:带薪年假,五险一金、餐补、出差补贴。
水发技术集团有限公司源于1963年成立的山东省淮河流域水利管理局规划设计院,定位为跨行业综合性全过程工程技术服务集团,业务遍布全国26个省市自治区,经营业绩连年翻番式增长。集团技术力量雄厚,高学历、高素质人才密集,有一支2700余人的专业技术团队。共有109项行业资质,其中水利、公路、市政咨询甲级;水利、市政设计甲级;水利、市政、建筑工程施工总承包壹级;市政公用、房屋建筑、水利工程监理甲级等。
水发技术集团科技发展(武汉)有限公司是水发技术集团在武汉设立的国有控股子公司。公司技术骨干主要毕业于武汉大学水利水电学院,项目经验丰富,业务方向主要分为咨询和设计。咨询主要包括洪水影响评价、水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持验收,水资源论证,水工程规划同意书,节水评价,河湖健康评估,河道划界确权,水平衡测试,航道通航条件影响评价,施工通航安全保障方案等。设计方面主要包括水环境综合整治、河道整治、堤防整治,新建水库、水库安全鉴定、水库除险加固、水库水雨情预报及监测项目,新建泵站、水闸工程、引(输)水工程,高标准农田实施方案、灌区续建配套与节水改造等。
公司自成立以来,坚持“上善若水、发展惠民”的宗旨,立足武汉、面向全国开展业务,为满足企业发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才。
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工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:男
工作经验:5-10 年薪资待遇:12-23万 年薪招聘人数: 6
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:园林
职位描述:
1、园林/园艺/建筑类专科以上学历,五年以上施工管理工作经验,两年以上项目经理工作经验, 50岁以下。
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2、沟通、表达能力强,有团队合作精神,能够带领团队完成项目开工至竣工的全过程的管理,协调好甲方、监理、设计、总包等各方关系。
3、熟练掌握园林、建筑规范和技术要求,熟悉相关施工程序和施工工艺,能对施工图提出科学合理建议,了解工程量计算,精通施工及验收规范,熟悉竣工资料编制和竣工验收流程。 [详情]