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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:5-10 年
薪资待遇:15000-25000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
职位描述:
1、负责公司所属事业部的全面管理,对事业部整体利润,所辖项目品质,进度,安全,回款等负责,统筹事业部内多个项目运作。
2、根据项目经营目标审核或分析项目的业务计划和业务活动,及时调整策略和计划,确保项目经济效益和社会效益双达标。
3、负责会同公司成本部门、工程管理部门确定项目总体经济目标,施工计划,技术优化方案等;
4、负责客户经营工作,参与重要项目的议标、谈判。
5、能够快速处理施工过程中与甲方、设计院、施工班组、供应商及公司各部门需要协调的事项;
6、协调重点项目的园建、水电、绿化等相关专业人员共同解决现场存在的问题,保证工程进度;
7、负责贯彻施工组织设计意图,按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理;
8、落实成本管理,审核项目施工预算,对每日成本情况,每月产值汇总分析、对照成本及总算纠偏
9、负责管理事业部成员,对部门内部人员进行绩效考核、技能培训;
任职要求:
1、年龄要求:28-40岁;
2、学历要求:名校本科以上,园林、市政、房建等专业优先;
3、经验要求:
(1)10年以上园林单位工作经验,其中至少5年以上地产园林项目管理工作经验,至少4年以上地产园林施工岗位经验;
(2)全过程负责高端高难度的地产景观工程项目管理;
(3)同时进行多项目管理,至少同时管理3个项目同时施工的成功经验;
4、知识要求:
熟悉本行业业务,具备项目计划运营管理、成本商务管理、结算回款管理、安全生产管理、项目品质管理、团队管理、养护管理等相关专业知识;熟悉地产园林硬景或者软景的施工技术和工艺要求;熟悉地产园林工程商务结算和成本控制的基本知识;
5、能力要求:
(1)胜任150人示范区抢工能力且项目能盈利和甲方满意;能够处理突发事件,能够知人善任,团队协作;
(2)条线管理(技术):硬景、材料、工艺、技术都要懂,有高端地产项目实践经验;投标、商务、成本都要懂;
(3)部门管理:项目团队管理(绩效管理,培训管理,招聘基本知识,员工关系),计划管理能力;
6、素质要求:
(1)企业价值观:人品正直、忠诚度高,不抱怨积极正能量虚好学,学习能力强;
(2)有情怀,对事情负责到底,甲方有口皆碑;
(3)事业心强:愿意做一番事业,踏实干实事的;
(4)情绪稳定的能够自我驱动的成熟的成年人。
薪资福利:
1、签订正式劳动合同,缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。
2、固定工资+绩效工资+项目提成奖励(单项目+年底奖金)
3、带薪假期;
4、公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;
5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等;
1、负责公司所属事业部的全面管理,对事业部整体利润,所辖项目品质,进度,安全,回款等负责,统筹事业部内多个项目运作。
2、根据项目经营目标审核或分析项目的业务计划和业务活动,及时调整策略和计划,确保项目经济效益和社会效益双达标。
3、负责会同公司成本部门、工程管理部门确定项目总体经济目标,施工计划,技术优化方案等;
4、负责客户经营工作,参与重要项目的议标、谈判。
5、能够快速处理施工过程中与甲方、设计院、施工班组、供应商及公司各部门需要协调的事项;
6、协调重点项目的园建、水电、绿化等相关专业人员共同解决现场存在的问题,保证工程进度;
7、负责贯彻施工组织设计意图,按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理;
8、落实成本管理,审核项目施工预算,对每日成本情况,每月产值汇总分析、对照成本及总算纠偏
9、负责管理事业部成员,对部门内部人员进行绩效考核、技能培训;
任职要求:
1、年龄要求:28-40岁;
2、学历要求:名校本科以上,园林、市政、房建等专业优先;
3、经验要求:
(1)10年以上园林单位工作经验,其中至少5年以上地产园林项目管理工作经验,至少4年以上地产园林施工岗位经验;
(2)全过程负责高端高难度的地产景观工程项目管理;
(3)同时进行多项目管理,至少同时管理3个项目同时施工的成功经验;
4、知识要求:
熟悉本行业业务,具备项目计划运营管理、成本商务管理、结算回款管理、安全生产管理、项目品质管理、团队管理、养护管理等相关专业知识;熟悉地产园林硬景或者软景的施工技术和工艺要求;熟悉地产园林工程商务结算和成本控制的基本知识;
5、能力要求:
(1)胜任150人示范区抢工能力且项目能盈利和甲方满意;能够处理突发事件,能够知人善任,团队协作;
(2)条线管理(技术):硬景、材料、工艺、技术都要懂,有高端地产项目实践经验;投标、商务、成本都要懂;
(3)部门管理:项目团队管理(绩效管理,培训管理,招聘基本知识,员工关系),计划管理能力;
6、素质要求:
(1)企业价值观:人品正直、忠诚度高,不抱怨积极正能量虚好学,学习能力强;
(2)有情怀,对事情负责到底,甲方有口皆碑;
(3)事业心强:愿意做一番事业,踏实干实事的;
(4)情绪稳定的能够自我驱动的成熟的成年人。
薪资福利:
1、签订正式劳动合同,缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。
2、固定工资+绩效工资+项目提成奖励(单项目+年底奖金)
3、带薪假期;
4、公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;
5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等;
江苏千源境生态景观有限公司成立于2019年6月,主要专注于地产景观、生态治理、市政工程领域,实操团队主要负责人在景观行业有超过20年的地产,生态景观经验。合作知名房产开发企业包括:龙湖地产、中南建设、招商地产、中梁地产,禹州地产、阳光城,雅居乐、荣盛发展等top20强地产,多年的耕耘,主要团队完成的作品不仅得到了业主的高度认可,在行业内也赢得了不少的赞誉。其中杭州龙湖春江彼岸、苏南龙湖宜兴东氿紫云台、上海龙湖天璞、杭州禹州之江、华夏孔雀城、中冶牛首山河生态治理等项目展现了公司精湛的实力与务实的态度。
公司现有中高级以上职称人员3人,八大工种上岗技术人员13人,有6个具备实操高品质地产景观项目专业团队22人。 公司主营业务有:景观工程的设计、施工;生态环境工程的设计与施工;水环境生态治理;绿化工程、市政工程、建筑工程、水电安装工程、防水工程、土石方工程、城市及道路照明工程、公路桥梁工程的施工。公司在园林建筑、市政工程、喷泉、假山叠石山水园林、围廊花架古建筑、室内外装饰等方面有着丰富的施工经验和雄厚的技术实力。
公司现有中高级以上职称人员3人,八大工种上岗技术人员13人,有6个具备实操高品质地产景观项目专业团队22人。 公司主营业务有:景观工程的设计、施工;生态环境工程的设计与施工;水环境生态治理;绿化工程、市政工程、建筑工程、水电安装工程、防水工程、土石方工程、城市及道路照明工程、公路桥梁工程的施工。公司在园林建筑、市政工程、喷泉、假山叠石山水园林、围廊花架古建筑、室内外装饰等方面有着丰富的施工经验和雄厚的技术实力。
更新时间:2024-09-20
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