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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
完成大中型项目的结构设计工作任务。
任职资格:
1)土木工程等结构相关专业本科及以上学历;
2)3年以上专业工作经验,参与过大型公共建筑和大型住宅的结构设计,有甲级设计院工作经验优先考虑;有完整的超高层项目设计经验优先考虑;
3)熟悉PKPM 、盈建科等常用结构软件,会ETABS、迈达斯等结构分析软件加分;
4)敬业,做事细致认真,责任心强,具备良好的沟通和团队合作精神;
5)服务意识强,能够在压力下工作和自我激励;
6)做事细致认真,诚实、守信。
完成大中型项目的结构设计工作任务。
任职资格:
1)土木工程等结构相关专业本科及以上学历;
2)3年以上专业工作经验,参与过大型公共建筑和大型住宅的结构设计,有甲级设计院工作经验优先考虑;有完整的超高层项目设计经验优先考虑;
3)熟悉PKPM 、盈建科等常用结构软件,会ETABS、迈达斯等结构分析软件加分;
4)敬业,做事细致认真,责任心强,具备良好的沟通和团队合作精神;
5)服务意识强,能够在压力下工作和自我激励;
6)做事细致认真,诚实、守信。
深圳市明润建筑设计有限公司注册于2001年, 建筑行业(建筑工程)甲级,经过近多年锤炼,公司已形成了一支成熟的设计团队。业务范围覆盖了商业建筑、体育建筑、居住建筑、教育建筑以及工业园区等各种类型。在公司的发展过程中,公司推崇创新精神,实现了可持续发展。首先,科技创新——企业发展之魂。公司提出了加大投入、全力以赴、自主创新为主的工作方法,推行以本土、低耗、精细化为特点的绿色建筑技术研究和应用的发展思路;把工程质量作为建筑设计的生存之本,严把质量关,使竞争优势逐渐凸显;同时引入“客户是上帝”的理念,并将这一理念贯彻到每个员工的思想上,落实到每一员工的工作中,实现服务创新。其次是管理创新——企业的永恒乐章。公司全面推行了项目经理责任制,明确项目经理的责、权、利,在管理上赋予项目经理一定的自主权,充分调动了员工的积极性,使公司的产值得到了飞跃性的增长。本着“以人为本”的设计理念,以质量和服务赢得市场。
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-01-27
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11