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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:30000-50000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、 全面负责事业运营、经营管理工作。
2、协助搭建公司市场开拓渠道;
3、 为公司建立良好的人脉关系。
4、 协助负责人建立全面的公司经营计划,全面负责公司设计项目业务拓展、管理经营人员的工作。
5、 深入了解本行业,熟悉建筑设计、室内设计等相关领域的经营管理工作,把握信息,具备一定的人脉及渠道。
6、参与公司各个项目的管理及运营,能够运用较强的技术实践知识,使客户和技术人员更好的沟通与合作,配合设计部门协调客 户,完善设计工作。
任职要求
1、 有大型企业市场营销、开拓经验,如有大型企业市场主管经验优先;
2、 谈判及沟通能力强,对市场敏锐;
3、 身体状况良好,能吃苦耐劳;
4、 有良好的职业道德和敬业精神;
5、 社会人脉广,有良好的人脉资源;
6、 有建筑行业工作者优先。
7、薪资待遇可面谈。
1、 全面负责事业运营、经营管理工作。
2、协助搭建公司市场开拓渠道;
3、 为公司建立良好的人脉关系。
4、 协助负责人建立全面的公司经营计划,全面负责公司设计项目业务拓展、管理经营人员的工作。
5、 深入了解本行业,熟悉建筑设计、室内设计等相关领域的经营管理工作,把握信息,具备一定的人脉及渠道。
6、参与公司各个项目的管理及运营,能够运用较强的技术实践知识,使客户和技术人员更好的沟通与合作,配合设计部门协调客 户,完善设计工作。
任职要求
1、 有大型企业市场营销、开拓经验,如有大型企业市场主管经验优先;
2、 谈判及沟通能力强,对市场敏锐;
3、 身体状况良好,能吃苦耐劳;
4、 有良好的职业道德和敬业精神;
5、 社会人脉广,有良好的人脉资源;
6、 有建筑行业工作者优先。
7、薪资待遇可面谈。
深圳市明润建筑设计有限公司注册于2001年, 建筑行业(建筑工程)甲级,经过近多年锤炼,公司已形成了一支成熟的设计团队。业务范围覆盖了商业建筑、体育建筑、居住建筑、教育建筑以及工业园区等各种类型。在公司的发展过程中,公司推崇创新精神,实现了可持续发展。首先,科技创新——企业发展之魂。公司提出了加大投入、全力以赴、自主创新为主的工作方法,推行以本土、低耗、精细化为特点的绿色建筑技术研究和应用的发展思路;把工程质量作为建筑设计的生存之本,严把质量关,使竞争优势逐渐凸显;同时引入“客户是上帝”的理念,并将这一理念贯彻到每个员工的思想上,落实到每一员工的工作中,实现服务创新。其次是管理创新——企业的永恒乐章。公司全面推行了项目经理责任制,明确项目经理的责、权、利,在管理上赋予项目经理一定的自主权,充分调动了员工的积极性,使公司的产值得到了飞跃性的增长。本着“以人为本”的设计理念,以质量和服务赢得市场。
更新时间:2022-07-12
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11