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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1． 政策与制度：认真贯彻国家方针，政策，法律，法规，执行以患者为中心的中医馆方向；主持制定、健全医馆的医疗业务、行政管理等制度；医馆运营经理工作对九芝堂医疗健康公司运营部负责，服从决策并为团队提供战略建议和业务支持。；2． 计划落实与检查：制定医馆工作计划，按期布置、检查总结工作。督促、检查各医馆业务的规章制度、诊疗常规和操作规程的执行情况；3． 医馆管理：统筹医馆各项工作，提高工作效率，提高社会与经济效益。定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗工作中出现的偏差，严防医疗差错与事故的发生，不断提高医疗质量和安全；4． 人员管理：培养医馆从业人员树立以病人为中心的服务思想，努力提高服务质量，建立具有良好职业道德素质的员工队伍；5． 培训管理：做好相关培训工作，提高人员专业水平；6． 数据统计：数据分析模型的建立，确保及时、准确完成门店相关数据统计工作，为上级领导提供决策支持，为各区域考核提供相关数据支持；并通过数据分析开发门店医疗经营产品；7． 招商扶商：配合商务部门做好招商工作。根据各地区合作医馆经营准确分析运营工作重点，改善，优化运营内容，确保门店运营工作顺利开展；8． 人员管理：负责协助各个门店完成团队建设，配合完成指导、考核、激励、培养、关怀和管理门店员工；9． 其他工作：开发医馆经营项目，对市场中竞争业态的产品有洞察力，随时更改运营策略，完善经营手段，帮助提高九芝堂国医馆的市场竞争力。积极完成上级给予的其他各项工作。贯彻、落实公司下达的各项任务，全面推动工作有效执行；
（一）企业简介
更新时间：2024-09-20
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