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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:6-9 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责公司各种合同、法律文件起草、审核、修订、法律风险评估工作; 2、预防和控制公司经营中的风险;3、负责新产品、新项目合规评审,给出风险提示及合规建议;4、解答各部门的法律问题;5、处理公司各种侵权、诉讼、争议等法律案件;与外部司法机关保持良好的沟通工作; 任职资格:1、法律专业本科及以上学历,精通劳动法,合同法,经济法优先;2、 3年以上工作经验,有第三方人力资源行业经验者优先;3、通过国家司法考试,有执业律师资格或具有金融相关知识者优先;4、具有合同起草与审查、知识产权管理、诉讼等相关专业技能。5、具有较强的组织、计划、控制、协调能力;6.、较强的沟通和应变能力; 7、良好的敬业精神和职业道德操守;
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更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
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工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:12000-22000 月薪招聘人数: 1
公司性质:中外合资公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..
职位描述:
岗位职责: 1. 负责不同材料打磨、抛光、去毛刺等加工工艺的总体工艺规划; 2. 负责磨具、磨料的选型,专用磨抛加工的工装设计; 3. 负责开展自动化打磨工艺试验,优化打磨工艺参数,包括工艺实验设计、数据分析及工艺报告的撰写; 4. 负责客户产品的打磨工艺开发及自动化打磨可行性分析; 5. 完成领导安排的其他临时工作; 任职要求: 1. 机械制造、材料加工、自动化等相关专业,本科以上学历; 2. 有打磨、抛光加工相关工作经验,熟悉机器人磨抛加工工艺的优先考虑; 3. 熟悉ABB\KUKA\FANUC至少一种机器人离线编程和示教编程,能够熟练规划磨抛加工路径并进行工艺调试; 4. 能使用Solidworks软件进行专用工装设计; 5. 学习能力强,工作积极,认真负责; 6. 善于沟通,有团队协作意识,有承压能力; [详情]
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更新时间:2024-09-20
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