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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10000-20000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:负责10kV及以下配电工程设计,包括工程的可研、初设、施工图、竣工图设计。
负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施等。
任职要求:1、至少一年以上配电设计经验,能独立完成10KV及以下电压等级的用户变,小区变的施工图设计工作;有一定的现场勘测能力;
2. 熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求;
3. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。
4. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件 ;
福利待遇:基本工资+奖金,五险一金,奖励旅游、节日福利,出差补助,周末双休,待遇从优。
公司福利:面谈
负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施等。
任职要求:1、至少一年以上配电设计经验,能独立完成10KV及以下电压等级的用户变,小区变的施工图设计工作;有一定的现场勘测能力;
2. 熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求;
3. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。
4. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件 ;
福利待遇:基本工资+奖金,五险一金,奖励旅游、节日福利,出差补助,周末双休,待遇从优。
公司福利:面谈
安徽众慧电力设计有限公司于2017年09月正式成立,具有国家电力行业(送电工程、变电工程)专业乙级设计资质,可承担220 kV及以下电压等级的输变电工程和配电工程设计、电力工程策划、咨询、估价以及供用电技术咨询服务。
我司技术力量雄厚先进,专业配置齐全精良。现拥有一批以国家注册电气工程师、各专业高级工程师等为代表的专业技术强、经验丰富的优秀设计人员,近年来通过不断学习、积极进取,设计能力大幅度提高,经营状况良好,履约率高达100%。
公司成立以来,秉着“质量保证、争创品牌”、“安全第一,预防为主”的原则,坚持技术创新,不断提高设计质量和技术水平,积极参与省内各地市电力工程设计工作,以拓展市场空间,增强企业市场竞争力,在业内创下一定知名度,并获得客户的好评与信任。
更新时间:2024-07-20
更新时间:2024-02-28
更新时间:2024-02-28
更新时间:2023-12-29