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专业要求:工程监理;土木工程;工程造价;
学历要求:大专及以上
工作经验:1-2 年
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作,
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、盖章至密封及保证标书文件的正确性等工作,并按规定如期完成标书制作,
3、做好项目的投标准备工作,仔细研究文件(资格预审文件/招标文件),按招标文件要求完成投标文件。
4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时保质完成。
任职要求:
1、 熟悉招投标业务,熟悉建设工程行业法律法规以及建设成效
2、有相关监理单位经营经验者优先;
3、 大专及以上学历,建筑、土木或工民建等相关专业;
4、熟练运用办公软件;
5、 有良好的沟通协调、团队精神、责任心强、保密意识、能吃苦耐劳、工作积极主动者优先;
1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作,
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、盖章至密封及保证标书文件的正确性等工作,并按规定如期完成标书制作,
3、做好项目的投标准备工作,仔细研究文件(资格预审文件/招标文件),按招标文件要求完成投标文件。
4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时保质完成。
任职要求:
1、 熟悉招投标业务,熟悉建设工程行业法律法规以及建设成效
2、有相关监理单位经营经验者优先;
3、 大专及以上学历,建筑、土木或工民建等相关专业;
4、熟练运用办公软件;
5、 有良好的沟通协调、团队精神、责任心强、保密意识、能吃苦耐劳、工作积极主动者优先;
原隶属于上规设计院,成立于2008年4月7日,因突出设计主业,房屋建筑监理甲级资质分立。公司具有房屋建筑工程监理甲级资质、市政公用工程监理乙级资质和以监理、咨询、智能化为三大业务方向,相辅相成,紧扣现代企业发展需求。
由创始人及核心团队带领下,经过不懈努力,目前员工人数70余人,拥有博士2人,研究生学历3人,大学学历人才28人。高级工程师10人。
核心技术人员有着丰富的工作经验(欧特克软件、鲁班软件等国内外知名软件公司及工程咨询公司工作经验)。励志于专业与智能化的结合。
人力资本:为适应公司转型与创新发展的需要,公司坚定不移地实施人才引进和培养计划,启动“人才双百计划”与“千人转型计划”,重在以新机制稳定、吸引和用好人才。利用先进的管理手段整合项目关键信息、企业知识和专家资源,为项目提供优质高效的咨询服务。
文化引领:公司践行“专业、责任、创新、共赢”的核心价值观:专业创造价值,责任铸就品牌,创新驱动发展,共赢筑梦未来。
拓展项目与产品:目前覆盖监理项目、咨询项目(技术咨询、投资控制、技术服务、技术转让)、工程管理平台(房屋建筑工程、建筑装饰装修工程、建筑智能化工程、消防设施工程、机电设备安装工程、特种专业工程)、BIM咨询、智慧城市、智慧安防等业务。