专业要求：
学历要求：不限
工作经验：1-5 年
薪资待遇：3500-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责公司通信、储能锂电池产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划及客户维护；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所在客户的销售额，积极完成销售量指标.
3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
4、客户接待及相关后续服务；
5、项目管理；
接受驻外，
任职资格：
1.以下条件必须满足：
（1）大专及以上学历，理工科市场营销，电化学或自动化专业；
（2）有良好的市场开拓及市场分析能力，挖掘客户需求重点，具备良好的服务意识；
（3）有良好的沟通能力和商务交往能力；
2.以下条件优先考虑：
（1）有两年以上工业产品销售经验，对动力，储能电池有一定的了解优先。
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工作地区： 珠海市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、根据电商事业部战略目标和年度经营计划，负责统筹部门营销管理工作，制定电商年度销售目标、费用预算，跟进阶段实施状况，对部门任务及利润负责；2、负责运营管理体系的建立与完善，包括商品管理、运营管理、客户服务、售后服务等，通过标准化体系建设，实现人员分工、工作效率、资源分配等合理化，确保经营指标的实现；3、负责现有各平台管理，整合各渠道资源，新渠道的拓展开发方案制定、业务洽谈等；4、负责各平台日常运营、活动报名、推广方案、内容营销等事宜的指导、审核及管理；5、负责店铺发展规划和定位调整，针对不同店铺，店铺货品结构优化调整。6、负责相关数据监控与分析，根据市场动态、数据走向、平台发展趋势等信息，提供新品开发需求，确保库存周转合理，确保品类的市场占有率；7、负责分析行业竞争对手的策略、市场营销策略、手段，及时制定应对措施，不断调整、完善、优化公司的策略与方案；8、根据事业部业务需要，合理设置部门架构、优化业务流程，合理配置人员；项目运营里各部门之间的沟通和协调以及各项工作的完成情况监督；9、负责事业部人员管理，如团队建设、培训与指导、考核、审核等。 任职要求： 1、限***，30-45岁，本科及以上学历，电子商务或管理类相关专业；2、有敏锐的市场意识、应变能力强，学习能力强，逻辑思维能力强，语言表达能力强；3、具有强烈的进取心、责任感、抗压能力；、4、具有独立开拓市场的能力，分析和解决问题的能力，有资源者优先；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。 [详情]
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