专业要求:土木工程;工程监理;建筑工程管理;
学历要求:大专及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:12-25万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1 负责和各方的沟通、联系,协调好各方在技术及管理上的矛盾;
2 理解和认同企业文化和管理体系,以身作则,恪守公司各项规范及操作流程;
3 对于监理项目的全过程进行把控,把握进度、安排分工、把关质量;
4. 有责任对方案设计的可实施性、合理性及完整性提出建议;
5. 对所负责的项目承担项目负责人职责;
6. 必须维护好公司的整体品牌形象,维护好公司集体利益和遵守公司的商业准则。
任职资格:
1、具有国家注册监理工程师资格证和注册证,专科以上学历;
2、三年以上同等工作经验;主持和管理大型综合性项目或房建项目施工监理工作;
3、具有良好的组织协调能力和现场管理经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,能承受工作压力;
4、必须具备项目负责人能力并附加项目负责人职能;
5、具备良好的情商和修养,个性沉稳和稳定;
6、具亲和力,工作细心,组织能力强,能独立完成公司项目,并有良好的团队管理能力和企业忠诚度。
企业资质:★市政公用工程监理 甲级
★房屋建筑工程监理 甲级★人民防空工程监理 甲级
★电力工程监理 乙级
★农林工程监理 乙级
★机电安装工程监理 乙级
公司通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系认证,杭州市信用评价机构评定为AAA信用等级及被杭州市工商行政管理局授予“浙江省工商企业信用AAA级‘守合同重信用’”单位等。公司设有总经理室、总工办、工程技术部、经营部、财务部、人力资源部、办公室等部门。自开展监理业务十多年来,在竞争激烈的工程监理市场中,不断加强公司的自身建设,建立完善了完整的监理工作制度和监理工作程序,使之在不断规范的环境与手段中开展监理工作。积极承揽监理业务,立足本地,走出浙江,监理业务不断拓展,形成了一定的监理规模,取得了一定的经验与成绩。
通过公司全体员工的共同努力,二十多年来先后承接了2000多项工程监理项目,其中包括一大批省市重点项目。监理业务涉及市政道路、桥梁与隧道、公共建筑、工业厂房、园林、古建筑等。工程合格率达100%,优良工程项目870多项。其中获“西湖杯”优质工程69项、获“钱江杯”优质工程46项,获省“市政工程金奖”3项、“鲁班奖”1项,国家优质工程银质奖1项。获杯项目数量在杭州市监理同业中名列前茅。
在积极开拓监理市场的同时,公司非常重视人才的引进和培养。公司拥有监理人员368人。现已取得由建设部、人事部核发的全国监理工程师执业资格证书的有118人,注册造价工程师15名,省级注册监理工程师57人,具有中级及以上职称的占公司人员的70%以上,持证上岗人数达到90%以上。公司技术力量雄厚,人员构成专业配套,能满足各类工程的监理需要。
公司严格按照质量保证体系的要求和国家工程建设的有关法律、法规,结合监理行业的特点和我公司十多年来工程监理工作中所取得的成功经验,编制了监理工作的企业标准《工程建设监理工作标准》,建立了程序文件(HZCJJL/QP-2004)和质量手册(HZCJJL/QM-2004)及各种规章制度,完善了各种报表格式,质量记录及文件标识控制。这些规章制度、报表格式和标识控制,以质量体系文件颁布实施,在全部监理工程中强制性推广使用,具有法规性、唯一性和可操作性。大大提高了监理工作的科学性和先进性。
“诚信专业,顾客满意”是公司的质量方针,“工程合格率100%,合同履约率100%”是公司的质量目标。公司全体员工遵从“诚实守信、公平公正、质量第一、精确高效”的宗旨,精诚为广大业主提供优质服务。