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专业要求:电气工程及其自动化;工程管理;管理科学与工程类;

学历要求:本科及以上

工作经验:3年以上

薪资待遇:8-20万 年薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 25以上

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖北-武汉市-江汉区

1、编制项目进度控制程序、项目进度控制计划、项目总进度计划,组织编制其它相关层次的项目进度计划,并监督、检查各级进度计划的实施状况;
2、负责检查设计、采购、施工等过程的工程进展情况,并提出进度控制合理化建议。
3、 组织编制项目费用、进度执行效果测量方法和基准,进行项目执行效果综合分析及预测,提出项目进展情况报告。
4、制定项目费用控制程序,制定进度款付款计划,负责协调费用控制与设计、采购、施工和进度等各部分关系。
5、根据项目管理计划、进度计划、费用控制指标编制分年度、季度、月度的费用计划和项目的月度用款计划、滚动计划、资金流向说明以及现金流动的预测,并负责跟踪、监督、检查和报告实施状况,以及提交分析/预测报告。
6、参与设备/材料的询价和采购订货合同的商务评审工作。
7、在施工、调试分包招标中,配合采购经理编制招标工程量清单、标底/限价文件及参与评标工作;协助施工经理进行施工费用检查;协助调试经理进行调试启动费用检查。
8、收集/整理与索赔工作有关的证据,严格依据合同的规定,提出索赔申请书以及反索赔申辨材料,配合商务经理/采购经理/施工经理等开展索赔和反索赔工作。
9、负责组织项目总承包合同结算,编制总承包合同结算报告。
10、协助财务经理编制项目工程费用年度预算计划;协助财务经理进行项目决算。
11、全日制本科及以上学历,工程管理类相关专业;
12、主持过或作为主要管理人员参加过中、小型工程的建设,并具有一定的光伏、风电、配电网等工程项目管理、施工管理经验和工作业绩。
13、具备工程项目工程进度、成本控制等各环节全面管理和监控能力;
14、有较强的工程项目统筹管理能力及组织协调能力;
15、能够整合资源,有较强的经营能力、决策能力、高效执行力;
16、具有一级注册建造师(机电专业)者优先考虑(额外发放津贴)。

      湖北恒宏实电力是一家专业从事电力工程投融资、规划设计咨询、工程建设及智能运营的综合型能源管理公司。公司将“以人为本”、“以诚为信”的管理思想作为企业文化的核心,倡导和培育企业精神,充分调动员工的工作积极性,通过多角度、全方位的锻炼,培养综合性人才。

     恒宏实电力定位为“一流的智慧能源、电力工程整体解决方案提供方”,广泛开展电力投资、综合能源、网络科技等能源管理相关业务,形成了为“同客户共赢,与员工成长,尽社会责任”的公司发展理念。

     我们将始终坚定不移地以专注的聚焦理念、以专业的工匠精神,为广大电力客户提供优质的项目增值服务。公司自成立开始,便按照上市公司的要求规范管理,在未来的三至五年内,企业将加大与资本市场的对接力度,力争尽快完成IPO主板上市工作。

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更新时间:2022-08-09

行知在线

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:15000-25000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

工作内容:
1.负责所在校区招生
2.利用公司网络资源,对于有意向的学员进行电话沟通,介绍学校课程形式费用等,预约上门咨询报名,促进成交, [详情]

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更新时间:2022-07-11

山东宝来利来生物工..

工作地区: 泰安市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:畜牧/水产药品

职位描述:

岗位职责:
1、独立负责环保项目实施运行;
2、根据土壤项目相关检测数据进行计算并编写报告; [详情]

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更新时间:2023-10-02

南京派尼尔科技实业..

工作地区: 南京市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4500-9000 月薪招聘人数: 5

公司性质:有限公司公司规模:所属行业:水泥制造

职位描述:

岗位职责       1.寻找工程项目信息;       2.负责项目跟踪、客户谈判;       3 .负责项目合同签订、发货、业务处理、回款;       4 .客情关系维护及业务拓展。岗位要求       1.性别不限,年龄28岁以内,大专及以上学历,专业不限,热爱销售工作;       2.能吃苦耐劳,承受较大的工作压力;       3.具备良好的沟通能力和亲和力;       4.能服从公司工作地点的分配;       5.有驾照,一年以上驾龄优先。       6.退伍军人优先考虑。一、公司简介派尼尔是国内领先的混凝土抗裂防渗及建筑节能产品生产企业,相关技术已申请7项国家发明专利,并被评为国家科技进步一等奖。主导产品已在全国三千多个工程成功应用,是中国工程材料的知名品牌。派尼尔致力于打造受人尊敬的优秀企业,信奉“待遇留人,事业留人,培训留人”的人才理念,以优厚的薪酬工资,丰富的福利待遇,完善的激励措施和良好的培训机制,为员工提供广阔的事业发展平台。二、薪酬待遇1、薪酬结构:综合工资:4500-9000元/月五险一金,生日祝福,节日礼金等福利交通补贴、住宿补贴、驻外提供宿舍发货奖金,当月发放,一般为500-2000元/月销售提成,年终发放,一般为3万-30万旅游奖励,完成销售目标奖励国内外旅游员工奖车,完成销售目标,对销售经理奖励汽车使用权管理期权,管理岗位享受区域市场期权2、公司福利待遇:五险一金 国家规定标准丧假/奠仪:直系亲属,奠仪礼金婚假/贺仪:国家规定标准,贺仪礼金生育/育仪:国家规定标准,育仪礼金三、成长机制派尼尔销售系统设销售代表-销售经理-区域总经理三个层次,实行“模块分工,团队合作”的销售模式。我们给每个新人都配备专职的导师并安排入职培训、部门培训等学习发展项目。在派尼尔销售团队,新人将在主管的带领帮助下,完成销售工作共享销售成果,并走向职业经理人的成长道路。四、投递简历招聘流程:投递简历-初试-复试-培训-办理入职手续-到岗HR邮箱:hr@pioneer@163.com五、、面试地址:工厂地址:南京市江宁滨江开发区景明大街3号 市区办事处:南京市建邺区紫鑫中华广场1801室招聘咨询电话:025-87786285  联系人: 缪小姐  [详情]

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