专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：7000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.依据公司发展战略批准及下达的行政经营目标，协助领导制订行政年度经营计划草案；
2.负责园区运营行政整体工作，包括但不限于园区的食堂、宿舍、园林绿化、安保等管理工作及综合性专业服务；
3.负责园区的水、电、气、环境卫生等基础服务管理；
4.负责公司行政业务标准化流程设计及实施；
5.负责协调和维护当地政府、社区和入园企业等资源关系。
任职条件：
1.三年以上工业园运营管理经历，熟悉产业园运作模式，独立运作过园区项目；
2.有较强的公关能力、优秀的文案能力和交际拓展能力，统筹与大客户、政府部门等外部单位的商务谈判和公关工作，统筹对内对外各类业务协调沟通工作；
3.大专及以上学历，能接受短期出差；
4.爱岗敬业、积极乐观、学习能力强、责任心强，具有优秀的团队合作与管理能力；
5.高效的执行力。
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工作地区： 重庆 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：煤炭采选企业
职位描述：
负责万州办事处行政内务及营销内勤！
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1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、行政管理规章建制及工作流程的优化； 4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息； 5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题； 6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 7、负责公司外联及各项活动的组织。
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工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：光电显示行业
职位描述：
工作职责:1、主导制定新技术&新材料开发产品验证计划;2、依据新技术开发成果，输出新技术项目标准、可靠性标准3、针对前沿技术类型研究新型试验方法，制定相关测试规范4、组织新技术开发质量问题分析及纠正，lesson learned 管理5、可靠性仿真、失效分析、器件可靠性模块拓展建设6、使用HALT试验技术完成新技术&新材料能力确认7、负责跟踪最终分析结果，建立失效分析档案8、参与项目安全性、可靠性、维修性、测试性、保障性、环境适应性（简称“六性”）分析，协助项目设计任职资格:1、大学本科及以上学历，3年以上LCD/LCM(或电子)行业背景，具有LCD(或电子产品)研发设计、可靠性相关经验优先2、有可靠性试验/FTA故障树分析、HALT试验基础经验者优先3、具有扎实的可靠性专业理论基础，熟悉电子产品的可靠性工作流程，有产品可靠性设计分析经验优先4、具有可靠性数据理论，仿真及测试技术5、熟悉环境试验方法6、能够运用高加速寿命试验对产品进行快速评价7、熟悉国际、国家和行业相关可靠性标准，例如GB，IEC，ASTM，ISTA，VW80000等8、具备基础的英文读写能力 [详情]
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