专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
星光达始终将“诚信、敬业、和谐、创新”作为企业核心价值观，并以此为指导，坚持质量与品牌战略，走高起点的标准化可持续发展之路，实现科学规范管理，不断健全完善企业的标准化管理体系，在产品研发、生产加工、工艺创新、产销结合等方面建立严格的规范标准，获得了客户与各界的广泛认可，多年来，星光达相继成为中国珠宝玉石首饰行业协会副会长单位，全国珠宝玉石标准化技术委员会委员单位，全国首饰标准化技术委员会观察单位，全国首饰标准化技术委员会镶嵌首饰分会副秘书长单位，深圳黄金珠宝首饰行业协会副会长单位，贵金属及珠宝玉石饰品企业标准联盟发启单位，并于2013年被全票推选为贵金属及珠宝玉石饰品企业标准联盟第三届秘书长单位暨主任委员会单位，为推动行业的标准化建设工作贡献力量。
星光达坚持以产品自主创新为核心竞争力，不断提升创意设计水平，更凭借强大的自主设计研发实力被评定为“深圳市工业设计中心”、“深圳高新技术企业”。截至目前，星光达已拥有90多项自主知识产权，获得实用新型专利15项、外观设计专利71项、（软件）著作权8项，发明专利申请受理39项。
在产品和服务上，星光达珠宝始终坚持工匠精神，珠宝首饰年产能近百万件，加工款式累计数量达15万多，实现“货精、货齐、货全”的产品保障。此外，星光达更紧随时代创新步伐，运用大数据、移动互联网等现代信息技术，不断创新企业经营理念和服务模式，致力于为客户创造更多的价值。
作为中国珠宝镶嵌第一家，星光达产品已经覆盖中国国内各大城市，全国营销网点已达到3000多个，拥有近万家忠实客户群，包括戴梦得、菜百、老庙、老凤祥、通灵、越王等深具影响力的珠宝零售品牌经营商，并与DTC国际钻石推广中心（Forever mark品牌运营中心）、亚洲彩钻协会（AFCDIA）、国际铂金协会（PGI）、世界黄金协会（K-gold）、以及EFD公主方钻推广中心等众多国际知名推广机构保持着长期友好的战略合作关系，并联合众多上游资源方，多资源、多渠道融合，打造深度合作模式，力将渠道拓展到更为广阔的国际领域。
多年来，星光达珠宝不仅得到客户的广泛认可，也受到了政府/协会及社会的综合性的深度肯定，获得了诸多荣誉与奖项：“中国珠宝镶嵌第一家”、“中国名牌”、“中国驰名商标”、“深圳老字号”、“中国珠宝首饰业驰名品牌”、“质量信得过产品”、“中国名优产品”、“消费者放心产品（品牌）”“深圳市重点文化企业”、“广东省全国名牌”、“广东省名牌产品”、“AAAA级标准化良好行为企业”、“2015年中国珠宝玉石首饰行业制造业十大品牌”、“2015年中国珠宝玉石首饰行业企业信用等级评价AAA级企业”、“2******年度珠宝玉石标准化工作特殊贡献企业”、“贵金属及珠宝玉石饰品企业标准联盟”等，并于2013、2014两年连续获得“JNA年度制造商大奖：宝石镶嵌类”。2015年获得“JNA年度可持续发展企业大奖”。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述：
1.执行组织架构及定岗定编的调整和优化，跟进各部门组织结构、部门职责及职位体系；2.组织建设关键岗位胜任力模型及任职资格体系；3.组织通过人才测评、人才盘点等手段进行关键人才的识别，建立并维护公司各梯队人才库；4.执行干部管理制度，针对人才选拔、任免、职位晋升等体系进行规划和日常管理；5.协助人力资源运营体系的建设的维护。任职资格：1.25~35岁，全日制本科及以上学历，专业不限；2.3年以上人力资源工作经验，2年以上人才发展相关工作经验；3.熟悉组织管理、干部管理、人才发展及关键岗位人才管理的理论、工具及方法，熟悉任职资格体系建设；4.熟练掌握常用办公软件，洞察力及数据分析能力较强。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述：
岗位职责：1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、熟悉国家相关法律、法规及劳动法规定；有较好的人力资源管理理念与协调能力。5、根据行业和公司发展状况，制定员工绩效考核制度、实施及改进工作，推进绩效管理。6、负责部门的日常事务管理工作，公司安排的其他工作。任职要求：1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；2、5年以上相关工作经验，2年以上人力资源部经理工作经验，1年以上招聘和绩效独立操作经验；3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；4、工作细致认真，原则性强，执行能力强；5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； [详情]
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工作地区： 南昌市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1. 负责数据通信产品（路由器，交换机），中兴IPRAN产品的现场工程调试和开通。2. 负责数据通信产品，IPRAN/数通产品的维护和故障处理。3. 负责数据通信产品，IPRAN/数通产品与客户的日常沟通和交流。4. 对用户和相关技术人员进行技术交流，现场培训，问题澄清等。5. 负责数通/IPRAN产品的基本维护。任职要求：1、计算机、通信、电子相关专业。2、二本以上，985院校优先考虑。3、具备扎实的数据通信网络知识，从事过相关数据通信产品，IPRAN产品的的开通维护工作。4、具有较强的学习能力和沟通表达能力，良好的团队合作意识，工作认真负责，有责任心。5、熟悉数据通信产品和传输IPRAN产品优先考虑。6、能适应江西省内出差。 [详情]
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