专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、协助建立公司员工关系、招聘、组织发展、考核等人力资源制度建设;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
岗位要求:
1、一本以上学历
2、人力资源管理、法学、心理学等专业
3、形象气质佳、应变能力强、专业知识扎实。
福利待遇:
上班地点广州、五险一金、免费小区住宿(芳村花园一带)、双休、免费班车、年终奖、绩效奖金。
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3-6 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
联系人:卢小姐 联系方式:******任职要求:1、根据公司现有编制和业务发展情况,协调、统计各部门的用人情况,提出人员招聘计划;2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求更多招聘渠道;3、负责简历筛选、通知、执行首轮面试及面试流程安排;4、与用人部门确认合适候选人,对关键岗位实施背景调查;5、入离职手续办理及在职员工情况跟进;6、上级交代的其他事项(含人力资源其他模块工作)。任职资格:1、大专或以上学历,有招聘实践经验优先;2、具备较好的招聘计划实施与执行能力;3、具备良好的表达、沟通、协调能力,具备一定的谈判能力;4、工作积极主动,责任心强,并能承受一定的工作压力。个人发展:带薪培训:招聘技巧、业务知识、人力资源六大模块、相关法律法规、HR经理/总监经验分享等等,让你在最快的时间内融入公司,提升自身软实力!!发展方向:招聘助理→招聘专员→资深招聘专员→人力资源主管→人力资源经理福利待遇:1、有竞争力的薪酬待遇:基本工资+绩效+年终奖;2、完善的社保福利,购买五险,朝九晚六,大小周轮休,享受春节、五一、十一、年假、婚假、产假等国家法定有薪假期;3、每月提供固定经费给员工组织不定期各类户外活动。 [详情]
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工作地区: 怒江傈僳.. 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:采掘业/冶炼
职位描述:
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