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专业要求:电厂设备运行与维护;发电厂及电力系统;电气工程及其自动化;
学历要求:大专及以上
工作经验:8年以上
薪资待遇:25000-35000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、审批设备技术性文件,制定规范,统一行动,提高工作效率;
2、审定设备保养和检修计划,确保设备处于良好状态;
3、及时选派人员维修故障设备,保障生产正常进行;
4、考核评估本部门员工工作绩效,正确评价员工的工作表现。
5、做好设备部工作分析,向集团办提交合理用工计划;
6、督导员工岗位技能培训,增强员工实际操作能力;
7、制定纠正预防措施,及时解决并预防重大设备问题;
8、全面负责安全防护工作,保障设备及员工安全;
9、监管设备验收与设备维护,控制设备采购及维修成本;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电自动化相关专业
2、8年以上机电工作经验,5年以上机电管理经验,须有玻璃厂机电工作经验;
3、熟悉玻璃厂发电、供电技术要求,熟悉电气/机械维修工艺;
1、审批设备技术性文件,制定规范,统一行动,提高工作效率;
2、审定设备保养和检修计划,确保设备处于良好状态;
3、及时选派人员维修故障设备,保障生产正常进行;
4、考核评估本部门员工工作绩效,正确评价员工的工作表现。
5、做好设备部工作分析,向集团办提交合理用工计划;
6、督导员工岗位技能培训,增强员工实际操作能力;
7、制定纠正预防措施,及时解决并预防重大设备问题;
8、全面负责安全防护工作,保障设备及员工安全;
9、监管设备验收与设备维护,控制设备采购及维修成本;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电自动化相关专业
2、8年以上机电工作经验,5年以上机电管理经验,须有玻璃厂机电工作经验;
3、熟悉玻璃厂发电、供电技术要求,熟悉电气/机械维修工艺;
广东特福国际控股有限公司(下称“特福国际”)成立于2023年,由科达制造股份有限公司(上海证券交易所上市股票代码:600499与瑞士证券交易所上市股票代码:KEDA),与森大集团合资经营。其全资控股的海外建材业务自2016年起启动,积极响应国家“一带一路”倡议及“走出去”战略,相继投建了肯尼亚、加纳、坦桑尼亚、塞内加尔、赞比亚、喀麦隆、科特迪瓦、秘鲁等建材生产基地,并以建陶为基础逐步拓展至洁具、玻璃等大建材品类。目前已建立起集合工业制造、网络营销、战略采购、海运与陆运运输、仓储管理的完整产业链,伴随非洲城镇化发展,稳步推进全球化布局进程。
公司福利:
1.薪资:月薪过万,超额绩效奖金、年底双薪等(面试后定薪);
2.工资发放:计算周期是上个月25号到这个月24号,次月1号准时发放上个月工资(试用期15号发放);
3.福利:购买五险一金,额外购买海外商业险;食宿全包,每月额外享有零花钱和话费补贴;
4.休假:海外工作满一年可回国带薪休假1个月,公司承担签证、来回机票费用等;
5.其他:每年享有调薪机会,优先内部晋升,定期体检,节日福利,公司团建等;
6.费用:入职体检费、护照办理、疫苗接种费用,在入职后皆可以由公司报销承担;
7.出国:机票签证皆有公司行政协助处理,飞机落地会有当地行政接机到园区。