专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：8-16 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
朴朴电商定位为一站式移动端30-45分钟即时配送购物平台，品类包含水果、蔬菜、肉禽蛋奶、海鲜水产、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、化妆品、日用品以及外卖等。
朴朴公司希望能以全新的商业模式，创新的仓储配送模式，打造出有别于京东、天猫，同时也有别于饿了么、美团外卖、百度外卖的新一代B2C电子商务平台。以30-45分钟即时配送模式打造极致购物体验，以品质可靠推动中国电商环境改善，同时推动中国食品安全进程，成为一家令社会尊敬的优秀的互联网公司。
朴朴公司目前处于创业初期阶段，刚经历天使轮融资，创始团队核心成员均为互联网及零售领域的连续创业者，有相对成功的创业经验。我们希望能寻找到最优秀的互联网及零售业人才，携手创造电商新时代。如果你充满激情、敢于创新、勇于挑战、相信未来、相信互联网，那么，请加入我们，共写移动互联新篇章！
公司福利：五险一金、工作餐、年终奖、过节费、团队旅游、年终旅游等。
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西..
职位描述：
1、根据公司品牌战略和业务需要，负责制订季度、月度天猫运营推广计划并执行，完成运营销售目标；2、熟练使用淘宝营销工具(直通车/淘客/钻石展位//聚划算等)进行产品及店铺推广，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策；3.熟练分配预算、把控推广素材及落地页，制定推广计划；4、负责产品排名的优化，宝贝标题的优化，店铺流量的优化，转化率的优化，数据研究统计（量子、数据魔方等）,淘宝营销工具的优化和利用，并做出评估，定期提交运营报告；5、定期收集同行业竞争对手信息，做分析整理，提出合理性的建议，并负责执行；6、针对推广效果进行跟踪，评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的方案；7、评估并扩展淘内及淘外新的推广渠道，提出适当可行的新渠道推广方案。任职资格：1.大专以上学历，有淘客资源优先；2.精通淘宝各类运营推广，具有2年以上推广经验，有团队管理经验优先；3.精通淘宝直通车、钻石广告、淘宝客、产品上架时间、关键词等淘宝推广方式；4.有较强的数据分析能力，能及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议；5.良好的沟通技巧及团队协作能力，富有责任心、上进心，抗压能力强；6.熟练使用Photoshop、PPT、EXCEL、word。公司福利：1、工作时间：5.5天工作制，周一到周五9：00-17：30，周六9：00-12：00，法定节假日正常休息。2、带薪休假：婚假、产假、年休、丧假等均为带薪休假。3、工作地点：深圳-罗湖区-翠竹-翠竹北路c33创意产业园508。4、交通情况：位于水贝地铁站附近。5、社保公积金：缴纳五险（养老医疗工伤生育失业）一金（住房公积金）。6、能力提升：内训、外训相结合，全面提升个人能力。7、薪酬状况：提供富有市场竞争力的薪资。8、员工福利：生日会、团建活动、旅游、图书角等多种活动满足大家多样需求。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：中外合资公司规模：所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
岗位要求1.有3年以上快消品销售数据分析，数据管理，订单库存管理经验；2.有3年以上快消经验；普通话标准、会粤语、英文优先3.能独立完成数据体系建立以及推行；4.良好的沟通协调能力，Excel/PPT运用熟练；工作职责一、推广项目管理：1.根据全年全组销售目标，公司各品牌年度目标，结合客户的全年档期计划，拟定各品牌推广计划2.对全年的推广计划做分解，做成执行推广计划，并做好执行；推广计划包括但不限于产品品牌推广计划、终端陈改造计划、门店促销计划、3.针对客户的电商平台，制定品牌产品推广计划4.制定推广执行计划跟进工具表格5.对每次推广活动做总结分析并存档二、门店促销活动管理1.负责促销员团队建立以及管理2.负责制作促销员管理、制度管理资料3.每次推广项目的培训资料（产品+业务知识）的制定以及培训的执行5.每次推广项目的人员的工资结构、绩效考核方案6.促销员工资的制定并跟进到发放7.关注促销员的思想以及工作问题，激励促销推广（赠品、试吃品、陈列道具等）物料管理：1.根据市场、客户业务需求以及销售项目，进行拟定需求物料计划；2.负责与各同事部门沟通物料的制作以及交期3.负责管理物料的使用情况，并做效果总结终端管理（门店）1.根据销售与客户确认的促销计划，制作终端执行计划标准；2.与公司同事们培训，沟通终端执行计划执行重点和标准；3.协助解决终端门店问题点，包括但不限于门店货品异常、陈列异常、物料异常等 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：互联网/电子商务
职位描述：
岗位职责:1、负责员工入离职、异动审批手续、工作交接审查等的办理以及员工人事档案的复核、归档及保管工作；2、负责根据用工单位的用工需求进行信息的收集、沟通与及与总部的信息共享；3、负责部分员工工伤、意外事故及劳务纠纷的处理；4、负责处理人力外包员工的社会保险、劳动保护等劳动关系相关的事务；5、完成上级交付的其他相关工作。 任职资格:1、大专及以上学历；2、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神，正直诚实、性格外向。 [详情]
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