专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:12-20 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
朴朴电商定位为一站式移动端30-45分钟即时配送购物平台,品类包含水果、蔬菜、肉禽蛋奶、海鲜水产、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、化妆品、日用品以及外卖等。
朴朴公司希望能以全新的商业模式,创新的仓储配送模式,打造出有别于京东、天猫,同时也有别于饿了么、美团外卖、百度外卖的新一代B2C电子商务平台。以30-45分钟即时配送模式打造极致购物体验,以品质可靠推动中国电商环境改善,同时推动中国食品安全进程,成为一家令社会尊敬的优秀的互联网公司。
朴朴公司目前处于创业初期阶段,刚经历天使轮融资,创始团队核心成员均为互联网及零售领域的连续创业者,有相对成功的创业经验。我们希望能寻找到最优秀的互联网及零售业人才,携手创造电商新时代。如果你充满激情、敢于创新、勇于挑战、相信未来、相信互联网,那么,请加入我们,共写移动互联新篇章!
公司福利:五险一金、工作餐、年终奖、过节费、团队旅游、年终旅游等。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西..
职位描述:
岗位职责:1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、熟悉国家相关法律、法规及劳动法规定;有较好的人力资源管理理念与协调能力。5、根据行业和公司发展状况,制定员工绩效考核制度、实施及改进工作,推进绩效管理。6、负责部门的日常事务管理工作,公司安排的其他工作。任职要求:1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;2、5年以上相关工作经验,2年以上人力资源部经理工作经验,1年以上招聘和绩效独立操作经验;3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;4、工作细致认真,原则性强,执行能力强;5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:中外合资公司规模:所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
职责1、负责集团中高端岗位招聘,满足业务部门用人需求;2、根据集团编制及业务发展需要,收集、汇总人力需求并制定招聘计划;3、规划、拓展、维护合适的招聘渠道,充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求;4、根据招聘实施状况,协助上级领导建立和完善公司的招聘流程和体系,提升招聘实施效果,汇总并评估各招聘渠道的有效性;5、负责招聘跟进报表的制作。任职资格1、统招本科及以上学历,人力资源或管理学相关专业;2、6年以上招聘工作经验,有快消品行业或者猎头公司招聘经验优先考虑;3、优秀的寻访技能、熟悉各种招聘渠道和面试评价方法;4、逻辑思维能力、协调沟通能力、分析判断能力、自我驱动力和执行力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:中外合资公司规模:所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
职责1、负责集团中高端岗位招聘,满足业务部门用人需求;2、根据集团编制及业务发展需要,收集、汇总人力需求并制定招聘计划;3、规划、拓展、维护合适的招聘渠道,充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求;4、根据招聘实施状况,协助上级领导建立和完善公司的招聘流程和体系,提升招聘实施效果,汇总并评估各招聘渠道的有效性;5、负责招聘跟进报表的制作。任职资格1、统招本科及以上学历,人力资源或管理学相关专业;2、6年以上招聘工作经验,有快消品行业或者猎头公司招聘经验优先考虑;3、优秀的寻访技能、熟悉各种招聘渠道和面试评价方法;4、逻辑思维能力、协调沟通能力、分析判断能力、自我驱动力和执行力。 [详情]
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