专业要求:会计学(财务管理);
学历要求:本科及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:4000-5000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2、熟悉国家财务方面的法律法规,具有较好的工作责任心和团队协作意识,具备沟通和协调能力;
3、有良好的职业操守、个人信用和工作责任心;
4、三年以上大中型企业财务工作经验。
工作地点为江投燃气省内各地市的子(分)公司
(一)公司基本情况介绍
公司成立于2008年2月,是江西省投资集团公司为深入贯彻落实江西省委、省政府关于“建设天然气入赣工程,加快江西利用天然气工作”战略决策成立的从事城市燃气投资、建设、运营和管理的现代化燃气企业。
2010年12 月,江西省投资集团公司以增资扩股方式引进中国石化作为战略投资者,对公司进行资产重组,注册资本金3.7亿元人民币,其中江西省投资集团有限公司持股54%、中国石油化工股份有限公司持股46%。
公司本部设在南昌,内设有党群工作部、总经理办公室(后勤管理部)、人力资源部、财务资产部、监察审计部、企业管理部、投资发展部(市场营销部)、安全生产部、工程管理部和信息管理中心等12个职能部门,全系统现有员工700余人。
截至目前,公司已设立各类控参股企业22家,主要通过与港华燃气、新奥燃气、华润燃气和其他地方国有企业合资合作成立,分布在新余、九江、高安、抚州、上饶等地,业务领域涉及城市燃气、工业直供、汽车加气、船舶加注、管道安装和管道防腐等天然气终端领域。
近年来,在股东双方的正确领导下,公司上下坚持以安全生产为前提,持续提升为下属企业的管理服务水平,在巩固城市燃气和工业直供用户市场的基础上,大力拓展车船用气市场,深入推进发展升级,正为打造“国内一流城市燃气运营商”的企业愿景和推进全省产业结构升级、建设富裕和谐秀美江西的宏伟社会目标而不懈努力着。
(二)公司企业文化
人本 责任 安全 廉洁
人本对应“家”文化; 责任对应责任文化;
安全对应安全文化; 廉洁对应廉洁文化。
核心价值观诠释:
人本——公司倡导以客户为本、以员工为本的人本理念。以客户为本,就是要树立“客户为根、服务为本”的服务意识,以客户需求为导向,以客户满意为准绳,构建良好的客企关系,将天然气送进千家万户;以员工为本,就是尊重员工,让员工融入和感受江投燃气“家”的温暖,在这里工作、学习、成长和生活,共同维系家庭成长,共同构建美好家园。
责任——责任是一种能力、一种精神、更是一种品格。江投燃气人应自觉遵守“做负责任的人,干负责任的事”的企业司训,主动承担“保一湖清水、护一片蓝天”的企业使命,将“打造国内一流城市燃气运营商”的愿景和个人发展协调统一,与企业同呼吸、共命运,维护环境、造福子孙,形成对社会负责、对企业负责、对员工负责的责任文化。
安全——江投燃气人应将安全生产摆在重中之重的位置,必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位;坚持安全生产管理工作标准化;坚持风险防范与危险源识别常态化;坚持安全隐患排查治理全覆盖、零容忍;坚持安全生产工作奖惩并举;建立科学的、有江投燃气特色的安全生产管理体系;牢固树立江投燃气人安全就是效益、安全就是信誉、安全就是竞争力的意识,将安全生产与企业发展紧密联系,有机统一。
廉洁——江投燃气人应自觉做到崇尚廉洁、远离腐败,使自己心存“清水”,头顶“蓝天”。崇尚廉洁,就是要积极培育廉荣贪耻、诚实守信的道德观念,时时做到自重、自省、自警、自律,清清白白做人,干干净净做事,不义之财不取,不义之利不沾,形成风清气正的廉洁文化。
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工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:2-5 月薪招聘人数: 20
公司性质:其他公司规模:所属行业:岩土检测
职位描述:
1.员工考勤管理,加班申请管理2.每周更新员工信息报告3.维护每月与每周的离职报告4.管理部门公共盘数据5.协调部门事务与活动6.居住登记及居住证办理7.其他上级交代的事项岗位要求:性格开朗,做事主动勤快,有担当,服从分配;具有良好的协调和沟通能力;具有良好的分析解决问题的能力,电脑及常用办公软件熟练;有一定的英文书写能力任职要求:- 大专以上学历的在校生或者高中以上学历,有人事部考勤相关工作经验,人力资源、管理类等相关专业优先20届毕业生或者19届毕业生优先- 能够保证每周至少5天八小时在公司实习,学分修满者优先考虑-实习生6个月,6个月后可根据个人工作能力表现,调岗其他部门学习福利待遇:1.公司免费提供条件良好的住宿,4人一间房的单身公寓带独立卫生间,房间均配套热水器; 2.上下班免费豪华空调大巴接送,每班上班期间提供免费的工作餐;3.公司实行每周五天、每天八小时的工作制。每月7日前准时发放上月工资。 4.丰富多彩的员工活动,提供职业技能培训和广阔的晋升发展空间。 [详情]
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