温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责新主板堆叠评审,结构评估;2、负责新产品结构评估,产品建模,结构设计,参与产品结构评审;3、完成试装和试产问题分析,并提出修改方案、输出改模资料、跟进和验证改善结果;4、对手机产品表面缺陷进行分析、改善及跟进;5、负责模具设计评审,投模后跟踪模具开发与修模,保证模具能够稳定生产出符合需要的产品;6、负责新手机工艺导入的评审,并予以实现;7、负责产品后期的整机结构问题分析总结。岗位要求:1、大专及以上学历,机械、材料相关专业,5年以上手机结构工艺设计经验;2、熟悉手机外观,结构相关的可靠性测试标准及流程;3、能独立完成整机结构设计,配合ID完成产品设计;4、熟悉手机各种新工艺、新材料、新加工,特别是表面处理工艺;5、熟悉手机外观要求,外观件的打样流程;6、良好的沟通表达和协调能力,以及具有良好的团队意识和合作精神;7、能熟练运用CDRCAD以及PRO等软件。
本公司成立于2010年3月,是一家民营高科技企业,致力于手机产品的设计开发和海外市场销售,属于手机同行企业优秀的ODM公司。
公司拥有自己的核心研发团队,现拥有员工50余人的规模。现有团队骨干由一批来自于全球优秀通讯公司的高素质精英人员组成,拥有先进的设计理念和丰富的产品经验。
公司对产品有很强的预研能力,能够依据市场和客户的需求自主定义产品,进而研发产品;在产品的设计理念上,公司诉求低成本和差异化,对每款新产品赋予一个新的概念,并对产品进行独特设计,使产品拥有自己的个性化特点。可以为客户量身订做客户需要的产品,对于客户的独特要求,我们将会尽最大努力去满足。
丰富的手机产品生产制造经验和良好的品质控制能力是我们的竞争优势之一。公司从创立起就按照国际先进模式建立了市场导向型的质量管理和环境管理体系。从而将质量管理、售后服务和社会责任在更高的层次上统一起来。
为拓展海外市场,我司将诚聘各精英一起努力,紧跟全球最新手机市场发展趋势,从产品技术创新、品牌打造等层面,以客户需求为主导,为客户提供优质的服务和高性价比的产品。现在华沃科技蓄势待发,将产品做全,做精,做细,成为市场占有率领先的专业公司。
公司福利:带薪年假、法定节假日、五险一金、生日活动、节假日福利、完善的培训体系、薪酬绩效体系、丰富多彩的业余活动等。
公司拥有自己的核心研发团队,现拥有员工50余人的规模。现有团队骨干由一批来自于全球优秀通讯公司的高素质精英人员组成,拥有先进的设计理念和丰富的产品经验。
公司对产品有很强的预研能力,能够依据市场和客户的需求自主定义产品,进而研发产品;在产品的设计理念上,公司诉求低成本和差异化,对每款新产品赋予一个新的概念,并对产品进行独特设计,使产品拥有自己的个性化特点。可以为客户量身订做客户需要的产品,对于客户的独特要求,我们将会尽最大努力去满足。
丰富的手机产品生产制造经验和良好的品质控制能力是我们的竞争优势之一。公司从创立起就按照国际先进模式建立了市场导向型的质量管理和环境管理体系。从而将质量管理、售后服务和社会责任在更高的层次上统一起来。
为拓展海外市场,我司将诚聘各精英一起努力,紧跟全球最新手机市场发展趋势,从产品技术创新、品牌打造等层面,以客户需求为主导,为客户提供优质的服务和高性价比的产品。现在华沃科技蓄势待发,将产品做全,做精,做细,成为市场占有率领先的专业公司。
公司福利:带薪年假、法定节假日、五险一金、生日活动、节假日福利、完善的培训体系、薪酬绩效体系、丰富多彩的业余活动等。
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
-
工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:1年以下薪资待遇:7500-10000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:
职位描述:
1、负责对新材料的环境试验、机械试验及其它委托实验:2、负责新客户,新工艺的试模质量跟进:3、负责本厂以及外协厂注塑件的样板确认工作;4、负责产品检验标准、注塑检验指导书、喷涂检验卡的制定工作:5、负责新品检验标准的制定、官贯、培训工作:6、负责品质事故、客户抱怨的分相与处理;7、负责对在生产中关于内外销产品的签板以及质量标准的沟通 :8、负责改模产品的沟通、处理工作。
我要投递简历
1.机械、模具、高分子材料专业 [详情]
更新时间:2020-10-20
更新时间:2022-06-28