专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
我司已取得国家建筑装饰装修工程专业承包一级企业、建筑幕墙工程设计与施工二级、建筑工程装饰专项设计乙级、机电安装及体育场地设施施工专业承包三级、城市园林绿化三级企业资质;已通过质量管理体系IS09001:2008标准GB/T******标准、环境管理体系IS0******:2004、职业健康安全管理体系GB/T******:2011的认证;资信等级为“AAA”。
公司通过多年与大型房地产开发商及商业客户的友好合作,已发展成为管理完善、技术先进、资金雄厚,集装饰设计、施工、装饰项目业务咨询服务为一体的专业装饰企业。培养了很多装备精良、工艺精湛、作风过硬的施工队伍。专业服务于房地产开发商及公装客户,为客户提供一体化的装饰设计、系统的施工管理模式、并以先进的专业化管理模式及丰富的装修经验,为客户提供从装修项目前期策划开始直至竣工验收、产品维护的全过程、全方位的系统服务。
公司是雅居乐地产、碧桂园地产、深业地产、龙光地产、招商地产、万科地产、深圳华为、天虹商场、苏宁电器、七天连锁酒店等大型知名企业的战略合作伙伴。并荣获2011年度华为技术有限公司绩效考核荣誉证书、2011年度华为基建业务优秀供应商称号;2012年度评为雅居乐地产优秀战略合作伙伴;2014年荣获雅居乐海南片区第二名。我们坚持“诚心、诚实”的服务态度,坚持“追求生活艺术化、建筑规范化、服务优质化、发展人性化 ”的服务宗旨。“系统集成解决方案”是我们的核心竞争力;“诚信、和谐、学习、尊崇”是我们的经营理念;“专注于打造中国商业精装修方案解决商的著名品牌”是我们的愿景;“更精、更专、更强”是我们的奋斗目标。
目前公司处于快速发展的孵化阶段,成功的翔大人不会忘记过去风雨中得到的各界关怀,翔大人将以博大的胸怀,“精如磐石”的理念,迎着朝阳创一流!
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:7-9 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:建筑/建材/工程
职位描述:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有装饰行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。工作时间:9.00-12.00 14.00-18.00双休 [详情]
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