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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、根据开发规范与流程完成模块的设计、开发及相关文档;2、完成所负责开发模块的详细设计和文档编写;3、协助完成项目的测试、系统交付、开发质量工作,对项目实施提供支持;4、参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新;5、协助完成项目验收工作。任职要求:1. 具有3年以上J2EE项目开发经验;2. 熟悉J2EE体系结构,掌握JAVA编程技术(servlet,jsp,jdbc等),熟练使用spring,hibernate,struts2等主流java框架;3. 熟练掌握HTML,CSS,JavaScript,AJAX等Web技术,熟练使用EasyUI、JQUERY等JavaScript框架;4. 熟悉ORACLE或MySql等关系型数据库,熟悉SQL/HQL语句的编写;5. 熟练掌握一种以上(Tomcat、Weblogic,JBOSS等)应用服务器;6. 熟练掌握软件开发流程,熟悉软件的需求、设计、编码和测试工作;7. 熟悉软件开发技术文档资料的编写规范和代码书写规范,具有规范的开发文档写作能力; 8. 具有良好的学习能力和团队合作精神;
广东联通通信建设有限公司(以下简称广东通建)经联通集团公司批准于2013年6月成立,是中国联通的全资子公司。公司的注册资本3000万元,是一家专业从事信息化网络基础建设、移动互联网等新型业务开发与支撑的现代化通信建设服务企业,在全国范围内承担各种规模的基础网、业务网、支撑网的通信网络建设施工、工程后期的运行保障等业务,以及招标代理,移动互联网、信息化应用等高新技术项目开发与支撑等业务服务。
更新时间:2024-09-20
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更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2019-07-21
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工作地区: 柳州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
工作地点:融安县长安镇中心小学旁,不能接受工作地点请慎投。1、负责项目人力资源管理体系建设,组织实施人力资源基本流程建设、管理制度建设,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,并负责监督执行。2、参与项目人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。3、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本。4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、五年以上人力资源管理经验,三年以上招聘、培训专职工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;3、熟悉薪酬福利体系及相关管理4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。6、有人力资源体系和制度建设者优先考虑。 [详情]
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