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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
任职资格:1、全日制大专及以上学历,三年以上CMF工程师工作经验;2、熟悉各种材料、制造工艺、表面处理及加工流程问题分析,能精准的把控各工艺关健点;3、有手机行业工作经验优先考虑岗位职责:1、负责协助ID工程师实现外观工艺;2、跟进并确认新产品的CMF工艺要求;3、开发新的CMF工艺,并导入相关产品
卓力能公司诞生于2009年,位于深圳石岩,是一家集设计、生产、销售、研发为一体的电子产品高新技术企业、GMP认证企业,占地面积近******多平方米,人员规模:1000人。公司有着充分的拓展技术和市场空间,不断向用户推出优质超值的产品,在迅速成长的同时构建了企业的核心竞争力。且在欧洲、亚洲、北美洲、非洲等区域都有OEM合作伙伴及市场。公司的未来有着蓬勃发展的市场及广阔的发展空间,为我们员工提供了良好的职业发展平台空间。
工资福利待遇
公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间:
1、按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险(养老、工伤、医疗、失业、生育)。
2、员工享有国家规定的各种带薪休假,传统节日为员工发放节日礼物。
3、公司关心员工的业余活动,设有乒乓球室、健身房、培训室、阅览区、休息区等业余活动中心。
4、公司设立:项目奖金、评优奖金、改善奖金、年终奖金等。
5、公司食堂提供安全卫生、品种丰富多样的饭菜。
6、公司免费提供封闭、安静、卫生的的住宿条件(电扇、热水器、单独洗手间、阳台)等。
1)员工晋升:
培训学习:公司定期组织不同的内部职业技能培训外,还根据不同岗位提供参加外部培训机构的培训课程机会。
2)晋升空间:
公司内部发展空间对内部员工全体放开,采用内部招聘形式优先选择提拔表现优秀和有工作能力的员工,公司目前高中低层次职员大部分都为内部选拔,为有上进心的同仁提供了极好的发展空间和晋升机会。
7、公司为每个部门提供固定的活动经费,每年均组织免费户外旅游1-2次,年底举办大型文艺晚会及抽奖活动。
网址:www.aldcigarette.com
工资福利待遇
公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间:
1、按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险(养老、工伤、医疗、失业、生育)。
2、员工享有国家规定的各种带薪休假,传统节日为员工发放节日礼物。
3、公司关心员工的业余活动,设有乒乓球室、健身房、培训室、阅览区、休息区等业余活动中心。
4、公司设立:项目奖金、评优奖金、改善奖金、年终奖金等。
5、公司食堂提供安全卫生、品种丰富多样的饭菜。
6、公司免费提供封闭、安静、卫生的的住宿条件(电扇、热水器、单独洗手间、阳台)等。
1)员工晋升:
培训学习:公司定期组织不同的内部职业技能培训外,还根据不同岗位提供参加外部培训机构的培训课程机会。
2)晋升空间:
公司内部发展空间对内部员工全体放开,采用内部招聘形式优先选择提拔表现优秀和有工作能力的员工,公司目前高中低层次职员大部分都为内部选拔,为有上进心的同仁提供了极好的发展空间和晋升机会。
7、公司为每个部门提供固定的活动经费,每年均组织免费户外旅游1-2次,年底举办大型文艺晚会及抽奖活动。
网址:www.aldcigarette.com
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:电子技术/半导体/集成电路
职位描述:
岗位职责:1、协助事业部总经理或者总监做好经营管理工作,提升事业部业绩;2、执行集团总部制定的各项管理规章制度,实施人才的选、育、用、留;3、有针对性的建设本事业部的干部梯队,培养后备人才;4、与业务保持紧密联系,熟悉业务特点,掌握人员动态,执行部门人才盘点;5、建立健全本事业部的培训制度与体系,完善人才培养体系;6、对事业部人员进行绩效考核,推动和提升人均效能;7、配合总部完善事业部的任职资格体系的建设与推行;8、执行上级领导下达的临时工作及事项;能力要求:1、普通话熟练,英语良好尤佳;2、5年以上人力资源主管或经理经验;3、具有科技型的销售团队或生产团队或研发团队管理经验,精通1~2个模块,可以指导其它模块工作;4、本科以上学历,人力资源、行政管理类专业5、工作主动,执行能力强;善于与人沟通,能适应快节奏的工作氛围。 [详情]
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