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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
【岗位职责】1、负责终端门店开业活动方案的跟进执行,包括活动物料的整理、资源统筹协调、活动效果评估等2、负责新媒体平台上终端门店开业活动的推广3、协助部门搭建会员管理体系,负责会员数据分析与研究【任职要求】1、专科及以上学历,专业不限2、具有一定的数据分析能力,活动策划能力及资源整合能力3、优秀的沟通协调、条理性优秀的应届毕业生亦可考虑
一、公司简介
Westlink西遇创建于2002年9月,从深圳第一家融会欧美流行风尚与国内前卫创意元素的街店起步,至今已发展成为集合流行男女服饰、鞋品、包包、配饰等引领现代生活方式的综合性时尚生活馆。
Westlink西遇是国内提出“轻潮”概念的集合店品牌。致力于给广大的年轻人群,提供多品类的物超所值的时尚生活商品。 经过十多年的发展,Westlink西遇全国直营门店近300多家,店铺网络覆盖全国60多个大中城市,员工数量达2000多人。Westlink西遇每年将以50至100家店的速度快速扩张,大量管理岗虚位已待。
Westlink西遇是一个充满活力的年轻平台,在这里,我们每位伙伴都是美好生活的缔造与传播者,尊重、热情、务实、创新、高效、分享是我们所崇尚的核心价值观,诚邀有成功欲望的你加入西遇!
二、企业愿景
成为国际化的时尚消费品领先品牌。
三、人才理念
我们的价值观:尊重、热情、务实、创新、高效、分享
我们的人才观:正确思维×热情×能力×绩效
四、公司福利
1、提供食宿;
2、全勤奖;
3、购买社保(医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险);
4、国家法定节假日
5、劳动法规定的带薪假(如:婚假、产假、丧假等);
6、系统培训(新员工入职培训、企业内部培训、管理层管理课程等);
7、年会、拓展、旅游等各类活动。
五、公司网址
企业官网: http://www.westlink.cn/
天猫网址:https://westlink.tmall.com
Westlink西遇创建于2002年9月,从深圳第一家融会欧美流行风尚与国内前卫创意元素的街店起步,至今已发展成为集合流行男女服饰、鞋品、包包、配饰等引领现代生活方式的综合性时尚生活馆。
Westlink西遇是国内提出“轻潮”概念的集合店品牌。致力于给广大的年轻人群,提供多品类的物超所值的时尚生活商品。 经过十多年的发展,Westlink西遇全国直营门店近300多家,店铺网络覆盖全国60多个大中城市,员工数量达2000多人。Westlink西遇每年将以50至100家店的速度快速扩张,大量管理岗虚位已待。
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二、企业愿景
成为国际化的时尚消费品领先品牌。
三、人才理念
我们的价值观:尊重、热情、务实、创新、高效、分享
我们的人才观:正确思维×热情×能力×绩效
四、公司福利
1、提供食宿;
2、全勤奖;
3、购买社保(医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险);
4、国家法定节假日
5、劳动法规定的带薪假(如:婚假、产假、丧假等);
6、系统培训(新员工入职培训、企业内部培训、管理层管理课程等);
7、年会、拓展、旅游等各类活动。
五、公司网址
企业官网: http://www.westlink.cn/
天猫网址:https://westlink.tmall.com
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2019-07-21
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:服装/纺织/皮革
职位描述:
【岗位职责】 1、负责全品类配饰产品的开发、设计工作,具体品类:帽子、围巾、袜子、内裤、少量头首饰及季节性产品等; 2、负责收集当季配饰品流行趋势及市场走向,制定流行趋势分析及开发企划; 3、自主设计开发产品,熟悉工艺。 【任职要求】 1、 3年以上配饰等设计师、买手岗位工作经历,有设计开发能力,热爱时尚行业及买手工作; 2、具备商品的企划能力,敏锐的商品感知与对流行趋势的把握能力; 3、熟悉买手运作流程。具有流行趋势、色彩搭配、陈列、货品订购、采购流程、生产流程等扎实的行业基本功; 对整盘产品有组货能力,对产品的色系搭配有丰富的经验; 4、责任心、执行力强,能承受较强的工作压力 [详情]
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