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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1,负责配合服装部完成各季度面料的开发及供应商开发；2,负责所有价格的资料报价及核价， 并提交上级审批3,负责物料开发及采购成本的控制及管理；4、负责对供应商进行评估和筛选资料的整理，并提交上级审核及审批岗位要求：1.大专以上学历纺织服装专业2.至少两年以上开发管理经验，3.有丰富的供应商资源4.精通各种面辅料的专业知识、性能，及其生产流程、检测标准
一、公司简介
Westlink西遇创建于2002年9月，从深圳第一家融会欧美流行风尚与国内前卫创意元素的街店起步，至今已发展成为集合流行男女服饰、鞋品、包包、配饰等引领现代生活方式的综合性时尚生活馆。
Westlink西遇是国内提出“轻潮”概念的集合店品牌。致力于给广大的年轻人群，提供多品类的物超所值的时尚生活商品。 经过十多年的发展，Westlink西遇全国直营门店近300多家，店铺网络覆盖全国60多个大中城市，员工数量达2000多人。Westlink西遇每年将以50至100家店的速度快速扩张，大量管理岗虚位已待。
Westlink西遇是一个充满活力的年轻平台，在这里，我们每位伙伴都是美好生活的缔造与传播者，尊重、热情、务实、创新、高效、分享是我们所崇尚的核心价值观，诚邀有成功欲望的你加入西遇！
二、企业愿景
成为国际化的时尚消费品领先品牌。
三、人才理念
我们的价值观：尊重、热情、务实、创新、高效、分享
我们的人才观：正确思维×热情×能力×绩效
四、公司福利
1、提供食宿；
2、全勤奖；
3、购买社保（医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险）；
4、国家法定节假日
5、劳动法规定的带薪假（如：婚假、产假、丧假等）；
6、系统培训（新员工入职培训、企业内部培训、管理层管理课程等）；
7、年会、拓展、旅游等各类活动。
五、公司网址
企业官网： http://www.westlink.cn/
天猫网址：https://westlink.tmall.com
Westlink西遇创建于2002年9月，从深圳第一家融会欧美流行风尚与国内前卫创意元素的街店起步，至今已发展成为集合流行男女服饰、鞋品、包包、配饰等引领现代生活方式的综合性时尚生活馆。
Westlink西遇是国内提出“轻潮”概念的集合店品牌。致力于给广大的年轻人群，提供多品类的物超所值的时尚生活商品。 经过十多年的发展，Westlink西遇全国直营门店近300多家，店铺网络覆盖全国60多个大中城市，员工数量达2000多人。Westlink西遇每年将以50至100家店的速度快速扩张，大量管理岗虚位已待。
Westlink西遇是一个充满活力的年轻平台，在这里，我们每位伙伴都是美好生活的缔造与传播者，尊重、热情、务实、创新、高效、分享是我们所崇尚的核心价值观，诚邀有成功欲望的你加入西遇！
二、企业愿景
成为国际化的时尚消费品领先品牌。
三、人才理念
我们的价值观：尊重、热情、务实、创新、高效、分享
我们的人才观：正确思维×热情×能力×绩效
四、公司福利
1、提供食宿；
2、全勤奖；
3、购买社保（医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险）；
4、国家法定节假日
5、劳动法规定的带薪假（如：婚假、产假、丧假等）；
6、系统培训（新员工入职培训、企业内部培训、管理层管理课程等）；
7、年会、拓展、旅游等各类活动。
五、公司网址
企业官网： http://www.westlink.cn/
天猫网址：https://westlink.tmall.com
更新时间：2024-09-20
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更新时间：2019-09-25
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：电子技术/半导体/集成电路
职位描述：
1、组织制定部门质量检测标准，并推进实施，确保部门质检工作符合标准；2、对新产品进行质量策划，设置监控点，制定质量检验方案，降低质量检验成本和时间，确保质量检验方案的合理有效；3、组织收集、分析内部品质信息、客户投诉及客户满意度调查结果，设定质量改进目标，制定、推进改进措施，不断提高产品一次通过率；4、监督部门从进料到出货全过程的质量检验工作，不断提升检验能力，确保质检工作符合相关标准规范；5、协调资源，负责对客户投诉的处理回复，提升客户满意度。任职资格:1、大专及以上学历，电子、机械、通信相关专业，英语能听说；2、本科要求2年以上EMS代工行业QE工作经验，大专要求3年以上相关工作经验；3、熟悉常见的品质管理工具，如SPC、6sigma、CP-FMEA等；4、熟悉汽车电子、航空航天、医疗类产品PCBA工艺流程及常见异常控制点和解决方法；5、具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力。 [详情]
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