专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:9000-12000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、对现场各项施工安全工作进行检查、巡视,发现隐患及时采取措施,并及时采取报告、整改措施;
2、负责坚决制止违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事,并根据公司制度给与相应处罚;
3、对管理人员及施工人员进行定期安全培训及教育工作;
4、充分识别现场的各项危险源并建立各项控制措施,完善各项教育交底措施;
5、熟悉安全台账的建立,负责安全资料的填写、整理、归档。
二、任职资格条件:
1、熟悉掌握矿山安全法律法规和各项规程规范;
2、有安全员上岗资格证;
3、专科及以上学历,五年以上地下矿山工作经验;
4、能适应矿山工作环境,吃苦耐劳;
5、熟悉办公软件和矿山安全管理台账;
6、具备良好的团结合作精神、沟通能力、协调能力,责任心强。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
浙江建辉矿建集团有限公司总部位于浙江省会杭州,注册资本壹亿元人民币,具有矿山工程施工总承包壹级资质、营业性爆破资质 , 隶属于浙江建辉投资集团。公司自创立以来,坚持创新发展的理念,采用科学的工艺技术,引进先进的施工设备,打造优秀的管理和施工团队,历经二十年的磨砺,逐渐成长为颇具潜力的生态矿山建设服务商。
企业愿景:“做最好的矿建公司”。
企业使命:“让更多的人因‘建辉’的存在而受益”。
企业核心价值观:“诚信、责任、精细、共赢”
企业经营理念:“以资源为依托,以客户期望为动力,以管理创新为基础,以共赢为宗旨”。
以人为本和精诚合作体现了企业的责任和追求。一直以来,通过企业精神的不断践行,企业的经营管理水平和技术实力得到很大提升,先后引进了门类齐全、重型先进矿山工程设备服务施工,并积极探索采用智能化、远程化、无人化设备。近年来,公司与紫金矿业、新疆有色、青海地矿、天宝集团、天高集团、中金集团、洛钼集团、比优集团、云南铜业等大型矿业集团建立了长期战略合作关系,在新疆、广东、青海、山东、陕西、安徽、内蒙、贵州、河南、云南等地区同时开展大型矿建工程项目,承接的矿山开拓工程、采掘工程、边坡治理、隧道等工程均获得了业主单位和当地政府部门好评,取得了良好的社会经济效益。
为了适应竞争日益激烈的市场环境,公司管理不断提升,借助项目部即时登录的用友财务及 ERP 软件、0A 办公系统和网络视频会议系统等管理工具,建立了项目规范化管理、内部考核等管理体系,发挥了总部的中枢功能。同时公司不断夯实基础,加大人才引进和开发力度,公司现有员工近 4000 人,各类专业技术管理人员近 600 人,其中中高级以上专业工程师 160 余人,一、二建等各类专业注册人员达 60 人。公司始终以安全为本,以安全教育和狠抓安全管理为手段,创新性制作了矿山通用安全和专业工种的系列安全教育动漫片,建立了建辉学院兼具安全教育基础知识及测试 APP 模块,建立了智慧矿山 BIM 项目综合管理软件系统。公司通过了安全标准化达标,始终以工程安全、质量、效益为抓手,把为客户服务好为己任,顺势而为,一如既往的创精品优质工程,为矿山建设尽绵薄之力。
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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:外资企业公司规模:所属行业:管道部件企业
职位描述:
工作内容 / ACTIVITIES:1. 监督和引导部件组装,保证生产的正常运行。2. 监控生产纪录,保证并验证及时和正确完成TPM,工装验证及防错验证。3. 制定各项目的training OIS,并保证员工严格按照training OIS进行标准操作。4. 执行新员工培训计划及员工交叉培训,保证组装的员工得到合理的培训,并对员工培训进行跟踪及评估。5. 引导,指引并培训新提升的员工。按要求监控,评价和纠正员工的工作和行为。6. 监控问题,保证工具和工装在装配操作中的正确使用。7. 现场问题发现及解决,保证问题不重复发生和保持执行纠正性行动。8. 保证组装部门生产报告的准确,保持相关图表及时更新。9. 参与指定的项目启动会,参与日常标签会,containment会议。10. 保证执行适用所有部门和集体政策及指示,根据员工政策和指示调查并执行纪律。11. 保证在自己的工作区域内执行环境保护政策。12. 在班次开始时,带领手下的员工参与green会议。13. 积极争取减少问题,监控设备的常规维修。14. 针对所发生的内外部质量问题进行回应。15. 积极参与不断改善计划的发展,降低成本进程和减少PPM缺陷。16. 完成要求的其他任务。 职位要求: 1. 一线员工培训技能。2. 管控现场的技术,质量保证技术。3. 组织,计划,监督,定向,协调和代表的技巧和能力,应用激励技巧和方法的能力。4. 能够快速回应生产线上的问题和优先采取措施。 学历要求/EDUCATION:大专及以上 工作经验/EXPERIENCE:1. 熟悉装配制成并有精益生产实践经验。2. 具备现场生产及人员管理经验。3. 至少有在生产制造部门的3年工作经验,会说英语者优先。 [详情]
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