专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
作为高端人力资源综合服务机构,太和顾问始终遵循专业化的发展方向,并即将成为中国咨询领域的第一家上市公司!设立北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、杭州和武汉八地分支机构,业务辐射全国,并在多个领域与中国一流的企业进行合作,客户包括跨国公司、大型国有和民营企业、境内外上市公司,合作客户近万家。
太和文化
诚信:
诚信是太和顾问事业得以成功的根本。于客户诚信,将得到持续的信赖,于公司内部每个人的潜能得以发挥,并共享事业美满的成果。
快乐:
公司鼓励太和人快乐工作、快乐咨询,不鼓励员工“两耳不闻窗外事,一心只做案头活”,提倡发自内心的热爱工作,勤奋用脑,用激情来工作生活,对生活,要敢于设想,对梦想,要敢于实现,对自身,要敢于挑战!
回报:
对每一位为太和的成长做出贡献的人,太和都会以各种回报的形式来鼓励!太和倡导的是快乐咨询,快乐工作。公司期望每一位员工从工作中找到快乐,并能将快乐传递给客户。
太和人才观
人力资源是太和发展最为宝贵的资源,太和在提倡快乐咨询的文化下,逐渐形成了自己的人力资源经营理念。
知人 : 了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人潜力;
容人 : 创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律;
用人 : 为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会;
做人 : 以诚相待,与人为善,宽容人、体谅人,以公司为家,与公司共荣辱。
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..
职位描述:
岗位职责:1、 负责电能检测标准的解析,建立电能检测与设备操作SOP;2、 负责策划产品电能评估计划及其测量比对计划;3、 负责产品电性能,电应力,热应力,电容寿命及MTBF测试;4、 负责检测记录的填写、检测报告编写和确认;5、 负责检测异常分析、PBR提报并提供改善建议给到研发;6、 负责日常设备点检、6S现场管理、安全维护,实施测量核查计划;7、 负责实验结果归纳统计分析,为平台产品优化设计提供指引;7、 负责参与内部组织的质量、技术评审培训活动;8、 负责团队建设与效率成本优化提升;9、 负责高效完成公司领导和部门领导安排的工作。任职要求:1、电子电气相关专业,大专或以上学历;2、熟悉ISO/IEC 60065/60950 UL8750/1310 GB19510.1/IEC61347-1,GB/T 2421/2/3/4/IEC 60068等国内外安规、环境类技术标准,能英语资料查阅翻译,熟练办公自动软件;3、二年以上正规企业电源类新产品设计、评审或DQE工作经验,熟悉电源产品热电应力及其可靠性功能检测标准,熟悉新产品设计开发流程,并具有相关检测设备操作维护能力。 [详情]
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