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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
1、协助制定公司人才发展计划2、规划并设计各岗位族人才培养体系3、设计并实施人才培养项目4、建设内训师、导师建设5、开拓人才发展行业资源任职资格:1、有人才发展相关领域经验4年以上2、能独立组织建设各岗位人才培养体系3、能独立设计、实施人才培养项目4、有对外资源整合能力
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更新时间:2024-09-20
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