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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:5-8 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:本岗位主要负责宁波银行业务的IT人员交付(要求有IT技术背景)1.负责了解业务方人员需求,从技术层面把控需求,指导招聘团队深入理解需求,协助部门经理共同制定及满足客户需求的计划;2.负责及时反馈业务方的意见和建议,并对客户意见或建议进行实时总结,并相应做出调整推进方案;3.负责客户现场带面试,简历筛选,员工关系运维,定期考勤确认,回款结算确认及推进发票开具。4.完成上级主管交代的其他工作。任职要求1.专科以上学历,性格开朗稳重,成熟自信,人品端正;2.了解it行业 有过it人员招聘经验;3.了解常见的软件技术,如开发语言、数据库等;4.强有力的沟通协调能力强,抗压能力强,吃苦耐劳;5.有较强的团队精神,积极主动协助他人完成各项工作,用于承担责任。
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更新时间:2024-09-20
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