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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6-8 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
人事专员岗位职责：1、负责人员的入离转调手续的办理。2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。4、负责员工考勤的统计。5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。6、相关人事工作联络以及有关员工困惑的解答工作。7、配合其他部门有关工作。8、完成领导安排的其他工作事宜。任职条件： 1、人力资源管理、行政管理、企业管理、心理学等相关专业专科以上学历。2、2年以上人事工作经验。3、工作认真、细致，具有工作责任心，具有保密意识。 4、有较强的计划制定以及执行能力、团队合作精神。
北京新思软件技术有限公司（简称新思软件）成立于1998年，注册资金5000万元，从属于上市公司浙江浙大网新科技股份有限公司（上交所：******）。是一家面向日本，专门从事外包软件开发、技术服务支持的高科技集团型企业。集团总部设于北京，位于具有商业价值的中国硅谷地区－中关村北京国际大厦。旗下分设4家子公司，分布在日本、大连、沈阳、杭州等地。2006年4月，本公司和浙大网新共同荣获2005年度中国软件外包企业TOP20的第2名，获软件出口TOP20的第5名。曾获得经高校提名、专家评审、大学生投票的“2006年度大学生最满意诚信招聘雇主”称号。
公司主要客户均为日本最著名的IT企业，如野村総研、日立、富士电机、NEC等，业务涉及金融、证券、保险、制造、流通等多个领域。自成立以来，我们一直秉承“品质立社”的经营理念，全面引进、推广日本企业的品质管理办法，在项目管理与质量控制、安全保密等多方面独有心得，2006年通过了衡量软件企业成熟度的CMMI III评估。长期的业务合作，使我公司与客户建立了稳定的、相互信赖的战略伙伴关系。
公司主要客户均为日本最著名的IT企业，如野村総研、日立、富士电机、NEC等，业务涉及金融、证券、保险、制造、流通等多个领域。自成立以来，我们一直秉承“品质立社”的经营理念，全面引进、推广日本企业的品质管理办法，在项目管理与质量控制、安全保密等多方面独有心得，2006年通过了衡量软件企业成熟度的CMMI III评估。长期的业务合作，使我公司与客户建立了稳定的、相互信赖的战略伙伴关系。
更新时间：2024-09-20
更新时间：2024-09-20
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更新时间：2024-09-20
更新时间：2024-09-20
更新时间：2024-09-20
更新时间：2019-07-31
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：
职位描述：
主要工作职责：1、协助理事会组织并开展各项校友会活动，跟进相关事项，联络对接校友及外部资源；2、负责校友会活动新闻稿的编辑和相关宣传工作3、根据活动主题搜集、整理、撰写、编辑及发布文章，访谈校友4、负责公众号运营及维护； 5、负责校友数据库建设与管理;6、理事会内部日常事务处理，完成临时事务。 能力要求：1、大学本科及以上学历， 新闻采编及相关专业；2、两年以上活动策划或媒体宣传工作经验； 3、文字功底扎实，有文字创作经历，逻辑思维强，有较强的沟通能力、组织协调能力、活动策划能力和数据分析能力；4、性格外向，具有良好的气质，较强的亲和力和人际交往能力，有高度的敬业与团队合作精神，积极的思维；5、具备图文编辑能力者优先，包括文字编辑、图片美化；6、具有商学院校友工作经验或公关公司工作经验者优先考虑。 [详情]
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更新时间：2024-09-20
