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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：1、协助部门经理完成ERP（SAP Business One）系统业务需求分析和系统设计整合方案工作；2、监控ERP（SAP Business One）系统日常运维的情况，为日常运维提供技术支持和帮助；3、对运维工程师收集的系统需求进行分析，简单需求直接安排实现方案，复杂需求报上级分析；4、对ERP系统的工作流程进行定期检查优化，使系统运行更加流畅有效；5、协助部门经理梳理公司现有业务状况，找出系统管理漏洞，进行系统管理优化；6、及时解答和处理总部和合伙人ERP（SAP Business One）系统的日常问题，保证ERP系统的正常运行；7、处理系统特殊业务单据的问题，配合协助其他部门完成相关系统工作；8、负责ERP系统账套用户分配、基本配置及新版ADDON的测试、升级和部署；9、编写用户操作手册，并对ERP系统用户进行培训以及操作规范；10、修改完善ERP系统用户工作所需的系统报表和系统操作控制及权限控制；11、编辑ERP数据分析报表任职要求：1、计算机网络或计算机相关专业；2、熟悉SQLServer数据库管理、监控和备份，熟练编写SQL语句；3、具体SAP Business One 4年以上实施经验；4、具备一定的财务知识；5、具备项目管理相关知识；6、良好的文档书写能力。7、具备SAP HANA 部署、安装实施经验。
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更新时间：2024-09-20
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