广东绩效经理招聘_广东思埠集团有限公司招聘绩效经理

绩效经理

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：5-7 年

薪资待遇：面议

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-08-01

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-广州市

岗位职责1、依据公司各部门的业务运作模式，设计各部门的绩效管理方案及相关管理制度，梳理绩效管理流程；2、依据公司年度业务规划，跟进组织绩效目标的制定与分解；3、为管理团队提供绩效辅导与反馈的支持；4、依据管理规则跟进各部门绩效结果评估，并将结果应用于人才管理相关环节；5、推动各部门及时干预绩效存在的问题，实现绩效改进；6、参与组织人才盘点、任职资格标准建设与评审、人才发展、组织发展相关工作。任职资格1、在人力资源领域有6年以上工作经验；2、有3年以上独立主导企业整体绩效管理工作的经验；3、所服务企业覆盖研发、生产、销售等多个价值链环节；4、有主导在企业内部推动过人力资源提升项目的经历。

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