专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-7 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
韶音自创建以来,一直坚持技术先导的发展战略,开发了一系列高科技产品,如骨传导麦克风、喉头式送话器、防水肩咪、声控耳机、振动扬声器、无线耳机等。公司拥有系列自主知识产权,部分技术处于世界领先水平,现时拥有及申请中的发明专利共十余项.2008年10月11日,第二届环球资源“电子产品创新设计奖”在香港公布,我们的“骨传导对讲机耳机”在3000余厂商的竞争中脱颖而出,获得了最高奖项——年度最佳设计奖。
公司产品面向中高端市场,具有高技术附加值,80%的产品远销欧美及中东地区等。自成立以来,韶音以年均超过100%的速度快速扩张,业已成为国内专业耳机领域的龙头企业。
面临国际市场的良好机遇,韶音决心依托于在专业耳机领域所积累的技术、工艺和行业经验,尽快进入音乐耳机、运动耳机、通讯耳机、听力保护、听力帮助等具有广阔市场前景和发展潜力的声学应用领域。
◇精英路线
韶音相信:“能力比经验重要,素质比能力重要,态度比素质重要”。在韶音,选人用人时,态度与素质永远是第一位的。
韶音的技术、市场和管理人员几乎悉数毕业于国内各名牌大学,部分乃留学归国人员。
◇利益分享
韶音深知:公司的每一个发展、以至于公司拥有什么样的未来,都是全体员工共同努力的结果。而员工能否过上优质而有尊严的生活,也取决于公司的发展和公司在公平合理原则指导下实行的利益分享机制。
韶音的分配制度已经并将继续使员工直接从公司发展中获益!
◇培训机会
韶音竭力为员工提供各种培训:为所有新员工指定导师,获得贴身指导,以最快的速度胜任岗位工作;为员工提供各种专业技能的内部和外部培训;为管理人员提供内部、外部管理技能培训;为公司重点培养的员工提供轮岗培训;在未来,为中高层管理人员提供大学及研究所的交流培训等。
◇发展空间
韶音的快速发展能为员工提供更广阔的发展空间,同时公司秉持企业与员工共同成长的理念,优先从内部选拔、任用人才。
◇薪酬福利
韶音提供高弹性、富竞争力的薪酬,并提供各种福利,包括协助落户深圳、完善的社会保险、设施齐备的员工宿舍、早晚班车接送、各种运动装备和设施、不定期短途旅游和年度省外旅游。
公司在细节方面也十分注重为员工创造舒适的工作环境,配有报刊架、书橱,微波炉、冰箱、午休床及纯净水处理机等。
-
工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:2-30 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料
职位描述:
为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘深圳办事处橡胶行业销售主管若干。具体要求如下:
我要投递简历
1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR .etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等),SEBS,SBS,POE,胶粘剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]
-
工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、拟定公司品牌发展策略和全国促销方案,组织搭建品牌管理工作体系,建立与维护公司产品品牌定位;2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新品上从市场品牌角度提出合理化建议;3、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训;4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估,制订本部门资产管理、预算管理等工作,提升部门工作效率;5、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保产品满足客户的需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌形象;6、销售状况追踪,撰写分区域推动计划,年度市场总结、计划。任职要求:1、市场营销管理类或相关专业大专及以上学历;2、5年以上化妆品品牌经理职位经验;3、具有敏感的品牌意识,分析问题及解决问题能力强,具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 [详情]
我要投递简历