专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责在辖区内推广及销售公司产品,确保销售目标的达成;
2、积极有效地收集市场相关信息,以更快更好地开拓相关负责区域市场;
3、根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
4、与负责区域内主要专家及相关人士建立积极有效的关系,赢取客户的信任和支持,保持和不断提高公司形象
5、负责重点医院、重点客户、重点产品的开发、维护工作;
6、协助公司进行药品投标工作;
7、负责销售费用的审核与监督执行工作;
8、按时完成销售报表、销售报告,接受上级的监督。
二、任职资格
1、能长期驻外,大专以上学历,营销、药学或医学相关专业优先;
2、有优秀的沟通技巧和能力,以及良好的市场开拓能力;
3、诚实正直、踏实勤奋、信用良好,愿意接受挑战,具强烈进取心,视压力为动力;
4、具有积极向上的工作态度、自学的愿望及能力、独立处理事务和有效利用时间的能力;
5、具有敬业精神和团队协作精神
新疆维吾尔药业有限责任公司,是人福医药集团和新疆维吾尔医医院合资组建。人福医药集团(股票代码:******.SH),是湖北省第一家上市的民营高科技企业,已成为湖北省医药工业龙头企业、中国医药工业30强企业、国家级企业技术中心,是资本市场上最受认可和最具投资价值的医药类上市公司之一。
目前公司已发展成一家集种植、研发、生产和销售为一体的维药龙头企业。公司以“传承维药、造福人类”为企业宗旨,多年来遵循“发展、共享、和谐”的企业理念,以推广维医药文化为己任。公司具有全国独家产品14个,国家基本药物目录产品2个, 国家医保产品7个,获得国家中药保护的产品有4个。连续多年实现销售收入40%的增长速度。武汉已经成立疆外营销中心,现诚聘优秀人士加入。
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:销售职能新员工入职培训:1、根据销售人员的技巧、能力,配合各事业部总监/大区经理,有效地分析培训需求,设计有针对性的培训课程;2、根据一线销售的需求,设计并制订新员工培训与发展计划;3、配合各事业部具体培训需求,与各支持部门沟通协作,优化培训资源;4、根据一线销售的需求,定期更新并编写新员工培训课件,确定授课模式、演练模式及评分标准; 5、根据公司策略与政策,制订年度新员工培训计划、培训场次、培训预算等相关事务; 6、新员工培训调研的设计,及时了解销售团队对新员工培训的期望,从而对培训内容进行更新与调整; 7、熟悉新员工培训的相关内容,结合学员需求完成相关销售技巧的授课和演练辅导; 8、新员工培训前学习计划的制定、完善、落实与跟进; 9、根据一线销售经理需求,启蒙培训前、后的实地协访与反馈。 销售管理岗位培训:1、负责某一产品线的部分地区经理及销售代表的区域培训和辅导;2、完善与优化公司销售管理岗位培训体系,培训计划的制定、课程开发、培训实施、评估跟踪、改进等各项工作。其他:1、 负责线上学习平台的搭建与日常维护管理;2、完成上级领导交代的其他事项。任职资格:1、本科及以上学历,医、药相关专业优先考虑;2、具备至少2以上的医药销售管理岗位相关工作经验,同时具有培训经验的优先; 3、熟悉销售工作流程,能有效的捕捉到销售需求,制定有效可行的培训计划; 4、优秀的人际沟通能力,演讲能力,有一定的抗压能力; 5、良好的团队合作意识、大局观强; 6、良好的敬业精神和职业道德操守; 7、熟练使用MS软件, PPT制作,EXCEL工具表的有效使用; 8、具有熟练的英语阅读能力。 [详情]
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