专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
世联简介
1993年,世联地产成立,正式进入国内房地产服务领域,是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。
1997年,世联地产开始对各种物业类型的代理销售进行全面探索。
1999年,世联地产顾问业务高端起步。
2001年,世联地产在北京设立第一家分支机构,开始走向全国。
2007年,世联地产整体改制,深圳世联地产顾问股份有限公司成立,简称“世联地产”。
2008年,世联地产上市申请获中国证监会审核通过。
2009年,世联地产将努力转型为具有良好治理的公众公司。
经过16年的发展,世联地产现已成为全国性的房地产市场服务提供商,拥有23家分支机构、近3000名员工。
世联地产始终依据客户需求和市场变化,不断创新,形成“咨询+实施”的独特业务模式,提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务,并凭借本地智慧和全国共享的知识平台,为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
世联地产以“为客户挖掘物业价值,降低交易成本,解决房地产问题”为经营之本,致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。
世联荣誉
中国最佳100雇主
2******中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10
2009 中国房地产诚信企业
2******中国房地产策划代理品牌价值TOP10
2008 中国大学生十大行业最佳雇主(房地产行业)
2006 中国房地产策划代理百强企业最佳综合服务机构
2006 全国优秀房地产经纪机构
2005 中国品牌年度大奖
深圳市科学技术进步三等奖
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职位名称 工作地点广州佛山广州-天河区广州-番禺区 发布日期 截止日期 招聘人数
IT专员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
项目文员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
市场研究部主管/市场分析师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
行政主管 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
培训专员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
司机 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
(豪宅、写字楼项目)高级策划师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
(豪宅、写字楼项目)销售代表 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
策划经理/高级策划师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
销售经理 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
房地产策划助理(策划师) 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
销售代表 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
客户经理 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
行政部经理/主管/专员(工作地点:佛山) 佛山 2010-07-02 2010-09-02 2
人力专员/助理 广州-天河区 2010-07-02 2010-09-02 1
项目文员 广州-番禺区 2010-07-02 2010-09-02 1
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:商贸、外贸、外语、百货、零售等
职位描述:
一、任职要求:1.大专以上学历;2.年龄22-40岁;3.熟悉ISO9001运作程序、电脑操作及MLCC编带技术知识;4.具有2年以上的编带机、冲孔和卷带机的维修管理经验;5、具有较强的沟通、组织和协调能力。二、工作内容:1、依照公司策略,规划编带机设备改造;2、负责编带设备配件的国产化进程;3、负责编带每月低耗计划的拟定;4、负责编带车间员工操作技能培训;5、负责与各部门之间协调与沟通,与采购和品质建立良好的合作关系;6、积极完成上级临时交付的工作。 [详情]
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工作地区: 佛山市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:30-40万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
岗位职责: 1、全面负责项目公司的工程总体管理与监控,推动项目工程实施; 2、全面督促工程计划的实施,协调及监控各项目的工程质量、进度及成本; 3、编制和审批公司项目施工计划,定期总结分析项目施工任务完成情况,及时解决项目施工活动中遇到的问题; 4、协调工程管理相关事项,组织实施对工程建设项目的有效管理; 5、贯彻实施国家技术法规、规范、标准,组织工程项目的验收。 任职要求: 1、大专及以上学历,30-40 岁,土木工程、工民建等相关专业,具备中级以上职 称; 2、8 年以上工程管理相关经验,3 年以上同等职位经验; 3、熟知房地产行业运营、管理知识和相关法律知识; 4、熟悉施工工艺与工程量的计算,工程项目开发成本全工程控制等知识; 5、高度的责任感,工作认真、细致,具备较好的人格魅力; 6、具有较强的分析判断能力、沟通协调能力及团队管理能力; 7、具有良好的职位道德水平. [详情]
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