专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
任子行网络技术股份有限公司（股票代码******）成立于2000年5月，在2012年上市，是专业从事网络内容与行为审计和监管产品的研发、生产、销售，并提供安全集成和安全审计相关服务的国家级高新技术企业，是国家“信息内容安全技术国家工程实验室”唯一的企业支撑单位、“深圳市网络监控信息安全工程技术研究开发中心”建设单位、3项国家发改委网络安全示范工程承担者。公司拥有33项自主知识产权、23项软件产品登记证书、4项专利，并有多项高新技术及产品填补了国内空白，是国内领先的网络应用审计专家。
公司现有员工600余人，平均年龄27岁，其中80%员工拥有本科以上学历。公司在北京、上海、南京等地设有分公司，并在主要大中城市设置了营销网点和技术支持中心，形成了覆盖华中、华南、西南、西北、东北、华东和华北等区域的市场销售和服务体系。
通过十多年的技术和品牌积累，任子行已取得国家级、省部级网络信息安全领域数十项重要资质和重大荣誉，现已被业界盛誉为 “网络应用审计专家”。
加入我们，您将获得：
1> 同行业市场偏高位薪酬，每年1-2次调薪机会；
2> 5天7.5小时工作制度；
3> 每年5-15天带薪休假，依法执行休息休假制度；
4> 购买五险一金，每人一份个人意外险；
5> 部分核心人才持股分享公司经营红利；
6> 公费体检，公费旅游，团队活动经费；
7> 丰富的八小时外企业员工活动；
8> 婚、育礼金，生病、生日慰问；
9> 通讯、伙食、交通等完善的福利补贴；
10> 自主工作平台和宽松工作氛围。
公司总部地址：深圳市南山区科技中二路软件园二栋六楼
电话：****** 传真：******
北京分部：北京市朝阳区裕民路12号中国国际会展中心B座8层
网址：www.1218.com.cn; 邮箱：******
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：2-30 年薪资待遇：3000-30000 月薪招聘人数： 3
公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：橡胶原料
职位描述：
为满足公司拓展业务的实际需要，特向全国范围内招聘北京办事处橡胶行业销售主管若干。具体要求如下：
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1，要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业，合成橡胶（FKM,EPDM,SBR,BR .etc.）行业，橡胶助剂（防老剂，促进剂，硫化剂，软化剂，POE,SEBS,SBS,胶粘剂等行业配方，工艺，销售，技术支持等之一的从业经验一年以上，有同行业国际大公司工作经历最佳；
2，要求学历背景为高分子材料，精细化工，有机化学，化学工程本科或研究生学历以上，青岛科技大学，华东理工大学，吉林大学，华南理工大学，北京化工大学，上海交通大学，四川大学，海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑； [详情]
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工作地区： 无锡市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
1.负责组织SMT质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的条例拟订、检查、监督、控制及执行情况；2.拟定品质保证方案并推动质量管理活动的进行；组织一站式专项产品的APQP品质先期控制计划；3.协助处理客户抱怨的分析调查、并提出预防改善措施；对重大不符事项做出合理安排及处理，并对不良产品进行跟踪、确认；4.负责评估和落实SMT工厂的质量管理体系建立，管理及改进工作，主导内部审核，推进SMT工厂的品质能力不断持续改进；5.负责SMTIQC进料检验及SQE供应商管理（具体日常管理）；任职要求：1.本科及以上学历（电子电气相关专业），具备书面英语报告能力，有口语能力者优先；2.具有EMS大型企业5年以上品质管理工作经验；具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织能力；自我管理能力强；优秀的跨部门协调组织能力；优秀的沟通能力(对内及对外)；3.有很好的分析问题和解决问题的能力；熟悉质量体系审核流程（如ISO9001，IATF16949，TL90001，ISO13485等），能熟练运用QC七大管理手法；有丰富参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施经验；良好的中文/英文书面表达能力，熟练EXCEL、WORD办公软件的操作及应用；良好的汇报能力；4.具备问题逻辑分析判断能力；极强的抗压能力； [详情]
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工作地区： 无锡市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
1、制定并优化部门管理规章制度，确保部门工作正常进行；2、协助品质经理，落实工厂制定的具体质量相关KPI，贯彻组织绩效目标。通过对各岗位制定绩效考评方案，监督，改进部属的能力和行为，确保部门管理指标的达成；3、定期主持品质会议，通报品质情况，提出问题，报告改善效果；4、制定QA组织架构，规划各岗位人员编制需求和具体能力要求（规划）；5、负责QA团队建设，优化品质人员的配置，明确岗位职责与工作标准，提高员工积极性及责任心；6、组织开展QA人才梯队的建设（人才培养、人才发展、人才激励）；7、负责工厂内部品质相关培训（品质7手法，SPC，FMEA…)；监督操作员认证上岗制度执行及建立敏感度稽查系统；建立IPQC巡检制度；主导首件检验及不断优化；8、建立系统化的品质管控体系，通过信息化加强工厂品控能力；确保产品的可追溯性；负责完善公司的质量控制体系，明确质量工作目标，不断提高质量管理水平；9、负责通报质量异常，督促责任部门制定改善计划，追踪改善结果；10、负责与客户对接质量工作，制定产品的质量风险预防方法，品质异常分析及预防改善；11、负责对品质做出最终判定；产品质量管理、持续改善12、组织对RMA产品不良进行有效分析，并找出解决方法，协助完成8D报告；13、协助相关部门处理客户有关品控方面的投诉，参与危机处理，提出解决产品质量和安全事件的方案任职资格：1.大专及以上学历（电子电气相关专业），英语四级及以上优先；2.具有EMS大型企业3年以上品质主管工作经验；具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织能力；自我管理能力强；优秀的跨部门协调组织能力；优秀的沟通能力(对内及对外)；3.有很好的分析问题和解决问题的能力；熟悉质量体系审核流程（如ISO9001，IATF16949，TL90001，ISO13485等），能熟练运用QC七大管理手法；熟悉IPC-A-610相关标准4.良好的中文/英文书面表达能力，熟练EXCEL、WORD办公软件的操作及应用；良好的汇报能力；具备问题逻辑分析判断能力；极强的抗压能力； [详情]
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