专业要求:土木工程类;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1.整合工程管理和施工资源,搭建操作平台,为总部、片区提供全方位有效的服务
2.宏观指导整合团队,建立高效的管理系统,制定管理流程对工程项目进行有效控制
3.根据工程项目的工期、质量、成本、安全等目标对工程从开工到竣工的全过程进行组织、管理、控制,确保目标实现
4.负责工程部、质检部、技术部、成本部的组织建设
5.负责各片区工程项目开工到竣工全过程的管理服务和技术支持
6.对总部各岗位进行考核,对片区对口单位进行监督、考核,使工程项目有序进展
7.对工程项目从开工到竣工全过程的整体运作进行有效的管理和决策
任职要求:
1 持有一级建造师证书,年龄30岁以上。
2 具有扎实的工程项目管理的专业技术知识,主持过或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设,并具有多年工程项目管理经验和工作业绩。
3 熟悉经营管理业务,能自觉遵守国家有关法律、法规和政策,认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度,具有较强的组织协调能力。
4 具有良好的道德品质,能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚。
5 能正确行使权力、清正廉洁、公道正派、勤政务实,自觉接受党组织和群众的监督。
6 具备决策、组织、领导和沟通能力,能正确处理和协调与业主、相关方之间及企业内部各专业、各部门之间的关系。
上海晋冠建设发展有限公司正式成立于2005年12月8日,注册资本2000万元。历经多年的披荆斩棘,经过全体员工的拼搏和奋斗,公司取得了长足的发展与进步,已经从一个单一的工程建设企业,成长为一个跨工程建设、装修装饰、绿色节能环保工程、国内外投资贸易等多领域经营的多元化集团公司。
在主营业务工程建设领域,公司具有丰富的中大型项目施工经验,可承担房屋建筑工程、建筑装修装饰、劳务分包工程和建筑节能工程的施工和建设。公司成立以来,转战南北,享誉各地。公司始终以“追求卓越,奉献精品,为用户提提供优质满意工程”为目标,坚持“以质量创信誉、以管理求效益、以诚信获市场、以人品建精品”的经营理念,力争干一个工程,树一座丰碑,拓一片市场。公司凭借精良的设备、雄厚的技术力量、科学的管理和优秀的职工队伍,先后建设完成了多个有较大影响力的工程建设项目,获得了业主的高度评价,也先后获得了多项国家、省、市级荣誉。代表工程如上海同济汽车学院教育与行政楼装修装饰工程获得2006年白玉兰奖(参建)和2006年全国建筑装饰工程奖(公共建筑装饰类),上海洋山深水港港区管理中心工程荣获2005年度上海市建设工程白玉兰奖。
展望未来,公司发展前景光明,而要真正实现公司现代化、规模化、多元化和集团化的长远发展目标,人才是最大的保证。公司始终坚持“以人为本”和高素质、高绩效、高回报的“三高”原则,秉承“员工与企业共同发展”的理念,竭诚欢迎各类人才的加盟。如果你有激情、有智慧、有能力,如果你满怀雄心、富于创新、勇于迎接挑战,那就请到我们公司来,公司不惟资历,不惟学历,只惟能力,必将会为你提供一个广阔的发展空间和舞台,使你尽情释放能量和激情,尽情施展才华,共同创造更加辉煌灿烂的明天。
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工作地区: 常州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:8001-10000 月薪招聘人数: 2
公司性质:民营企业公司规模:所属行业:电力、电气设备类
职位描述:
岗位职责: 1.根据公司年度总目标,制定可行性、阶段性的销售计划,并实现销售目标; 2.拓展和维护大客户业务关系,光伏发电及行业应用及工程应用; 3.对销售团队进行绩效评估,并提供可行的建议来提高和改善业绩,以确保销售额的增长; 4.负责销售渠道建设和管理、市场风险管理。任职资格:1.年龄35~45岁,光伏、电力营销管理相关工作经验年5以上,具有熟练的计算机和英语应用能力; 2..熟悉市场营销管理、渠道销售、商务谈判、组织运作、竞标业务和财务管理工作,具良好的分析、判断、组织能力3.有较强的责任心、为人正直,工作严谨,有原则,能承受较大的工作压力 [详情]
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