专业要求：供热通风与空调工程技术;供热通风与空调工程技术;机电安装工程;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：4000-8000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
1、负责组织项目的施工分包、现场管理、工程质量进度安全、监理资料报验、工程变更、应收款应付款管理。严格控制项目施工成本及出差成本、招待费成本、维修费成本等，以保证公司整体效益目标的实现；
2、按照公司工程管理中心的要求，并根据实际情况不断优化调整，组织制订和实施项目的施工，及时向公司反馈建议等；
3、对工程项目质量进度安全负责任，严格执行质量安全标准，制定和采取有效措施，实现安全文明施工。尤其是施工质量方面，要严格按照施工工艺步骤进行全面地过程监控，隐蔽工程验收前均必须到场严查，以确保后期调试验收顺利；
4、加强对施工队伍的管理及培训、项目技术交底等工作，处理与施工队伍的合作纠纷。协调好各方面关系（包括项目甲方、监理、总包、装饰单位及其他现场施工分包单位等），确保工程施工进展顺利。负责对本项目作业人员的管理、教育、培训，不断提高施工队伍人员综合素质和塑造良好的团队精神；
5、加强对工程项目资金申请的管理，严格控制资金使用，大额资金拨付要征得公司同意；在保证工程正常施工的同时，及时将应收款向公司回笼；
6、完成领导或公司安排的其它工作。
7、有二级建造师证优先
本公司是国内一家较早从事提供地源热泵系统整体方案设计、项目工程施工与管理、设备运行测试与维护等全方位服务的企业。公司提供以地热能为核心的可再生能源解决方案、致力于打造成为专业化地源热泵系统集成商。公司拥有丰富的研发团队、并具有自主知识产权的核心技术，以及良好的客户关系和客户资源。公司为商业建筑、公共建筑、工业厂房、生态住宅提供地源热泵系统的方案设计、设备采购、工程施工、安装调试及系统机房的运行维护等。公司通过投标或直接邀标的方式开拓业务，通过为客户提供绿色综合节能系统解决方案及施工安装来实现收入。后续的维护服务，是公司能够获得持续的增值和服务收入。公司已与上海地矿工程勘察院、上海现代建筑设计（集团）有限公司等其他参编单位共同起草并编著了上海工程地热规范《地源热泵系统工程技术规程》DG/TJ08-2119-2013，自2013年5月1日起实施。并且公司正与上海市建筑科学研究院共同拟定了上海市工程建设标准《可再生能源建筑应用测试评价标准》的电子稿正在征求意见稿。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：2-4 月薪招聘人数： 2
公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：灯具类
职位描述：
岗位职责：1、参与公司年度总目标和市场营销总预算的制定，带领团队深耕细作，达成区域业绩目标；2、负责所辖版块的整体运作，管理并辅导下属销售人员达成销售目标，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,负责下属的激励和考核工作；3、在区域内建立代理商网络，并监督、管理代理商；4、协助代理商营销活动，对代理商进行售前培训，辅导经销商/代理商完成业绩目标；5、带领团队收集区域市场动态及行业&竞争对手信息，结合公司情况，分析/制订行之有效的区域市场策略，产品策略和价格策略；6、带领团队开拓新兴市场，冲刺业绩目标；7、参与公司客户服务体系的建设，联动运营部门优化客户服务，联动技术部门加强技术支持。任职要求：1、全日制本科及以上学历，管理类，市场营销学，外语等相关专业，外文口语与书面表达优秀（语种不限）；2、5年以上外贸销售经验，3年以上管理岗位工作经验，有海外工作或生活经验优先；3、参与或主导品牌建设从无到有从小到大的过程；4、对市场策略、品牌建设，销售模式，团队管理方面有深入研究与实践经验；5、具备优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力和解决突发问题的能力。 [详情]
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