专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:计算机软件
职位描述:
工作职责:1、根据内容需求的梳理与总结,策划多类型的内容营销活动,并支持多角色内容生产;2、负责PGC内容分发渠道整合,挖掘内容推广资源并管控。根据渠道用户需求,进行内容策划与定制;3、深度挖掘内容场景,策划拉新或引流方案;通过自动化营销和线上直播等方式激活用户,进行商机培育;4、针对内容业务数据诉求,对内容数据进行有效分析,输出结论,提升整体运营效果;5、对舆情及热点事件有一定的敏锐度。任职资格:1、大专(含)以上学历,有一定的商业和战略思维;;2、对于内容热点有敏锐的捕捉能力,有活动营销策划的经验和品牌行业研究能力;3、善于整合公司各个部门资源,做好内容矩阵输出并对效果量化统计;4、4A公司、编辑、媒体从业人员,对2B行业有较深入理解者优先; [详情]
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工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:计算机软件
职位描述:
工作职责:1、解读客户业务解决方案以及实施配置清单,可按照相应文档了解客户业务模式;2、根据需求设计人才管理系统实施方案,独立完成人才管理系统的配置和开通;3、与内部项目经理进行沟通,保障实施配置的完整性、准确性,并反馈最终配置结果;4、总结项目配置过程中的通用配置方法与配置问题;5、能够做好项目的配置风险管理与进度管理,准确预判配置问题以及进度风险。任职资格:1、本科及以上学历,计算机、人力资源管理相关专业优先;2、熟悉人力资源业务和管理流程;3、能快速理解客户业务,有流畅的沟通能力,良好的客户服务精神;4、快速学习的能力及较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识;5、有一定的文字功底,能够在项目完成后总结提炼项目***实践,编写项目案例。6、具备良好的团队合作精神和沟通能力,责任心强,积极主动,认真负责,能够承受较大的工作压力。 [详情]
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