专业要求：土木工程类;土木工程类;市场营销、经营管理类;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：2000-5000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
办公室主任岗位要求：
1、铁路院校工程相关专业毕业，本科以上学历 ，有铁路工程部门经历优先
2、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；
4、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力
6、勤奋上进，接待及办事能力要强，外向，开朗。
中铁第五勘察设计院集团有限公司是集工程勘察、工程设计、工程咨询、工程监理、工程检测、科研开发、工程总承包于一体的综合性大型勘察设计企业，拥有国家颁发的各类甲级资质近20项，并持有商务部对外承包工程经营资格证和北京市科技研究开发机构等证书。通过了ISO 9001：2000质量体系认证。是“中央国家机关文明单位”、“诚信单位”、“质量信得过单位”、“首都文明单位”。
近几年，集团公司勘察设计业务快速发展，先后承担了国内赣韶、宿淮、连盐（淮）、前抚、衡茶吉、额济纳—哈密等数十个大中型铁路项目和北京、西安、杭州、深圳、哈尔滨、郑州、天津等城市地铁项目的勘察设计咨询；成功开拓海外市场，承担了安哥拉、菲律宾、利比亚等铁路勘察设计；完成了100多项大中型建筑项目和近百座特殊结构的大桥、特大桥的规划设计；开展了200多项工程建设投资咨询业务；承担了京沪、京津城际等高速铁路的部分监理、检测任务。
集团公司注重技术创新，曾获得科技进步奖和优秀工程勘察设计奖达300多项，其中国家和省部级奖项占三分之一以上。近几年，研制开发了高速铁路900吨架桥机和无砟轨道铺架设备，为高速铁路建设做出了贡献。
集团公司专业齐全、人才荟萃。设有线路、站场、经调、行车、地质、路基、桥梁、隧道、机务、车辆、通信、信号、电气化、电力、建筑、结构、环保、给排水、工经等30多个专业。共有高中级专业技术骨干1500余人，其中，全国工程监理大师1名，各类注册工程师近300名，30余人荣获铁道部有突出贡献的中青年专家、青年科技突出人才、詹天佑专项奖、茅以升科学技术进步奖等奖项，有18名享受国务院政府津贴的高级技术专家。
集团公司下设线路运输设计院、地质路基设计院、桥梁设计院、四电设计院、建筑与地铁设计院、市政工程设计院、工程经济设计院、给排水与环境工程设计院、技术研究院和东北勘察设计院等10个勘察设计单位；辖有监理、路桥、海外、检测、咨询、勘察、机械制造、工程承包、基建开发等9个专业公司；设有华东、西北、广西、广州、郑州、沈阳、济南、西安、内蒙等9个外派机构。
中铁第五勘察设计研究院集团有限公司兰州分院需要有过铁路或市政、城市轨道交通工作经验的市场开发人员，计划经营部，工作地点宁夏、甘肃、青海、西藏。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：3-5 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：生产型
职位描述：
岗位职责：1、根据公司战略与业务目标，制订相应的中长期人力资源规划并指导实施；2、优化公司人力资源管理体系，完善人力资源相关制度，为业务发展提供有力支撑；3、推动组织变革，完善人才培养体系，搭建公司人才梯队，完善薪酬与绩效管理，提升组织文化建设；4、指导下属有效开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等各项人力资源工作；5、向公司决策层提供人力资源、组织管理等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，提升人力资源管理效能。任职资格：1、本科及以上学历，8年以上人力资源管理经验，熟悉互联网行业，有多元化集团或知名互联网公司从业经验者优先考虑；2、3年以上团队管理经验，具人力资源管理的知识体系，在人力资源规划、组织发展变革、人才梯队建设、薪酬福利设计等方面有深入研究实践；3、具备较强的计划决策能力，优秀的领导管理能力，善于沟通协调与问题解决，事业心强。 [详情]
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工作地区： 佛山市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：生产型
职位描述：
职责描述：1、根据公司年度销售目标和销售策略，对所负责辖区域销售计划的分解，指导各销售人员的行业开发策略和客户合作维护，带领团队完成销售目标、回款目标、利润目标。2、针对企事业单位员工福利，礼品方面，实施企业大客户的需求开发和销售计划，深挖客户资源转化为销售实绩；3、针对企业大客户及时收集招标信息，并配合完成投标的各项工作；4、负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的产品使用情况，协助做好售后服务工作；5、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息，提供相关市场销售建议。任职要求：1.至少5--8年以上的销售经验，1年或以上福利、礼品、HR服务、预付卡等行业的销售管理经验；2.年龄在28岁~40岁，性别不限；3.大专及以上学历，专业不限；4.有创业般的激情和抗压能力，有独立担当的精神，善于思考、有洞察力和执行力。福利待遇：1.底薪+提成+管理奖，年薪20万以上。2..其它福利：享受法定假期，包括年假、婚假、产假、丧假、五险一金等。 [详情]
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工作地区： 武汉市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-7 月薪招聘人数： 20
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述：
1、招聘岗位：邀约客服 工作内容：(邀约客户参加免费线下的英孚早教、幼儿课程体验课，无需后期跟单销售，只做前期邀约！）1、根据公司提供的客户名单，做咨询回访以及邀约工作。2、在与客户电话沟通的过程中，发掘客户的需求意向。3、预约有意向的客户至学校参加免费的试听课或活动，使客户与课程顾问老师有进一步沟通。4、将所联系的客户信息准确输入客户管理信息英文系统。5、对潜在的客户进行后续的电话追踪邀约。任职要求：1. 大专及以上学2. 普通话标准，思路清晰，沟通能力强，反应机敏灵活；3. 遵守公司各项规章制度，完成项目组长安排的临时工作;4.具有强烈的客服意识，具有团队精神，适应能力、协调能力强；5. 熟悉电脑office基本操作;6. 有客服等类似经验者优先;服务时间：周一至周五 9:30-18:30，周末双休工作地点：光谷金融港，光谷金融港一路智慧园1号楼薪资体系：正常薪资范围4K-7K，每月达成KPI考核则额外享受1000元奖金。公司福利：1、社会保险（五险一金）、带薪年假、节日福利；2、薪资体系完整、薪资上升空间大，一年两次升职加薪机会；3、带薪培训，系统化正规化的培训保证在客服行业发展有很大帮助；4、发展途径：管理者及职能部门的多途径发展空间。5、实习生免费提供住宿。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述：
1、全面负责公司ERP系统和主营业务系统的软件维护,负责日常问题分析和解决;2、根据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的落地;3、编制ERP系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档,协助组织实施ERP的内部培训;4、承担主营业务系统在新公司的落地实施。任职要求：1、两年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系统实施、维护及支持服务经验;2、有较强的业务逻辑和思考能力;工作有热情、有耐心; 遵守工作纪律,高度的工作责任心和敬业精神;3、工作严谨、细致;善于沟通;具备团队合作精神;较好逻辑思维能力和抗压能力;有英文读写基础 [详情]
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