专业要求：基础医学;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：2500-5000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才、应届生均可
1、能够独立的从事实验室的研发以及相关实验技术工作；
2、熟练操作细胞转染实验全部过程，会做细胞培养。
3、可以负责细胞转染实验报告的撰写，数据统计分析。
4、英文良好，可以独立查阅文献，处理实验中相关技术问题。
5、生物工程，生物技术，相关专业，或者进行过细胞转染的实验的技术员优先考虑。
6、本科及以上学历，25-35岁左右，有1年以上的工作经验；
7、支边支教期满回来的人员优先考虑，待遇可从优；
8、能够独立完成相关工作，善于思考，积极主动，吃苦耐劳。
任职资格
1、分子生物学、细胞生物学、免疫学、微生物学、生物技术等相关专业本科以上学历；
2、英语优秀，专业水平优良，能流利阅读英文科技文献；
3、专业学习成绩优秀，实验能力强；
4、工作主动性和责任心强，耐心仔细，热爱实验室工作。
威斯腾生物技术服务中心是一家从事生命科学研究、产品开发和技术服务的专业中心，目前主要从事基因诊断试剂的研发以及分子生物学、细胞生物学和免疫学相关领域的技术服务。新药研发外包和科研文献翻译的专业机构。本中心力争打造中国生命科学实验技术服务第一平台。我们的宗旨是：加强学术交流，推动科研发展，科学，严谨，求实，专业。
威斯腾生物，以超前的市场观念，完美的服务，实惠的价格，超越的效率，一流的质量给广大的科研工作者提供各种服务。真正做到，想客户所想，做客户所需的事，让我们在给您提供优质服务的同时，愿我们也能成为朋友！在合作过程中让您真正地感受到我们中心为您提供的各种极具优势的产品，和人性化的管理和服务。以质量求生存，以信誉求发展一直以来是我们中心所有员工的信念和宗旨。公司拥有一批高素质的管理人才，和一批海归博士和中科院科研助教，拥有强大的专业知识背景，完善的营销队伍。专职的技术支持以及依托上海交大，上海复旦大学，西安交通大学，第二军医大学，第三军医大学和中科院上海分院，上海中医药大学，上海生物工程研究所，西南大学生物工程中心，北京蛋白质中心，北京人类基因组研究中心，天津南开大学，重庆儿童医院，等科研单位的技术力量为您提供各种高质量的实验技术服务各种翻译服务。另外我中心还自产了高、中、低蛋白分子量标准蛋白，肠激酶，牛纤维蛋白原等产品。欢迎大家选用。
威斯腾生物中心拥有先进的仪器设备，专业的技术人员和一流的实验技术。目前已经建立强大的实验技术服务平台，现在开设的项目有： RT-PCR实验技术服务,QPCR(荧光定量PCR）、EMSA实验技术服务、基因克隆突变服务、原位杂交、基因克隆突变服务、基因合成、质粒与载体构建克隆服务、Northern技术服务、Southern技术服务、 HE染色/特殊染色/技术服务、免疫组化实验服务、免疫沉淀、Tunel、蛋白纯化、多肽合成、多肽修饰、单克隆抗体制备、多克隆抗体纯化、Western-blot 实验服务、蛋白双向电泳实验服务、质谱分析、腺病毒、慢病毒,RNAi/基因过表达、逆转录病毒构建，包装，纯化，鉴定，芯片检测、RNA干扰实验服务、动物建模,动物实验；人类肿瘤模型、小鼠肿瘤模型，药物干预、细胞模型，细胞培养/细胞转染/抗病毒药物筛选/原代培养，以及课题设计/联合申报/科研联合攻关和后续SCI医学论文服务/SCI翻译/SCI评估/SCI润色/SCI修改/SCI投稿，以及其它课题承接与其它服务。希望本中心在为您服务中成为您科研工作中的得力助手和可信赖的合作伙伴。
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工作地区： 深圳市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：7-9 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：服装生产企业
职位描述：
1、协助部门经理负责品控部整体协调运作；2、品质体系标准实施维护；3、对下属进行系统专业培训与监管，带领好团队；4、负责组织、跟踪、落实、验证各类品质异常的处理结果，督促质量改进工作的开展，提升质量管理水平；5、按时完成公司领导交办的其他工作任务；岗位要求：1、具备服装行业品质管理5年以上经验，担任QA5年或品质主管经验2年以上经验；2、熟悉服装行业工艺要求，品质要求，对面料知识有一定的了解，熟悉检验标准和检验手法，对团队管理有较为丰富的经验（曾管理超过10人团队为佳）3、具有良好的沟通协调能力；有一定的写作能力，能编制SIP及PPT；4、具有组织会议及品质检讨改善的能力；5、具备良好的口语表达能力、能组织培训；6、电脑操作熟练； [详情]
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工作地区： 十堰市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 4
公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：服装生产企业
职位描述：
福利：带薪年假，季度培训，节假日福利，每月额外激励奖金，社会保险，员工旅游公平透明晋升渠道：导购（高级导购）--店助--店长--督导--销售主管--销售经理岗位职责：1、熟知季度货品知识保持良好的服务心态，帮助顾客选择合适的商品2、熟悉品牌文化及设计理念，向顾客宣导并树立品牌良好形象3、熟悉店铺陈列，保证店面环境舒适、整洁，创造舒适的购买环境4、向顾客提供优质的售前和售后服务:日常联络/剪裁衣服/退换货/保留货品/店铺之间转货等5、管理仓库，及时收发及补货，学习熟悉协助其他店铺营运模块6、协助店长其他日常事务职位要求：1、22-30岁，身高160CM以上，形象气质佳，普通话流利，亲和力强，具有较好的货品掌控能力和销售技巧；2、具有优秀的交际、沟通、合作、组织、协调能力；3、工作态度乐观积极，工作主动勤奋；4、有品牌服装销售经验者优先考虑。联系人：沈先生：13659812800 [详情]
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