专业要求：市场开发与营销;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4500 月薪
招聘人数：14
招聘对象： 应届毕业生
1）开发新客户、维护已有客户；
2）向客户推广演示公司产品；
3）收集客户需求和市场信息以支持开发新产品。
任职要求：
1）2014或2015年大专或本科毕业生，理工科优先，限男性；
2）服从工作安排，工作地点接受公司调配，接受出差；
3）热爱销售工作、擅于与人沟通交流；
4）适应严谨管理和快节奏的工作氛围；
5）有责任感，有理想、积极向上；
6）有驾照者优先。
薪酬福利：
1）薪酬模式：底薪+业绩提成+年终绩效奖金；
2）底薪：4500元 /月（面议）；
3）入职起即购买社保和住房公积金；
4）周末双休、法定节假日按国家规定休息；
5）入职满一年后享受15天带薪年假；
6）提供食宿。
昂纳光通信（集团）有限公司成立于2000年10月，是以光学，电子与精密机械为核心的高科技外商独资企业，是国家级和深圳市高新技术企业，集团旗下包括“昂纳信息技术（深圳）有限公司”、“昂纳自动化技术（深圳）有限公司”及其他子公司等；2010年4月昂纳在香港主板成功上市，股票代号877。经过多年的努力，昂纳已确立了在无源光网络器件产业方面的领先地位，已成为世界上最大的光通信器件和模块供应商之一，客户遍及美洲、欧洲、中东、日本、印度等全球各地。
昂纳在全球光通信无源光网络器件领域具有领先地位，其中光隔离器（ISOLATOR）在全球市场份额占有率排名第一，波分复用器（WDM）、可变光衰减器（VOA）等也位居全球前五名供应商之一。昂纳能够提供高品质、高性价比、全系列、多品种的无源产品。
昂纳有源产品主要有光纤功率放大器，为全球十大有源产品供应商之一，“光纤放大器及光器件”产品曾被认定为深圳市重点自主创新产品；在有源产品研发技术上实现了光、电、软件一体化智能系统，达到国际技术领先水平，在若干技术平台领域积累了强大的核心竞争力。
昂纳自动化事业已有十多年历史，一直以来专注于集团的产线自动化改造，研发出上百种高效精密自动化设备，自主开发的自动化设备具有极高的实用性和稳定性，为集团创造显著经济效益；昂纳自动化凭借丰富的实践经验和实力强大的技术团队能为客户提供高质量、高效率的产线自动化改造整体解决方案，设计和制造各种自动化生产线、非标自动化设备以及标准自动化产品。昂纳自动化以客户为导向，提供优质的售前售后服务，致力于为客户创造价值。我们的目标是成为国内产线自动化改造的领军企业。
自成立以来，昂纳荣获多项殊荣，如“中国通信行业领袖企业”、“深圳市南山区纳税百强企业”、“广东省及深圳市知识产权优势企业”、“深圳市市级研究开发中心”等。
公司上市后积极拓展多元化业务，光通信新产品光纤激光器已推向市场，集团子公司自动化公司的业务发展迅速，取得良好业绩，新一代触摸屏技术业务蓬勃进行，昂纳已成为以光机电核心技术为基础的高科技研发制造集团企业。
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：硕士及以上性别要求：
工作经验：1年以下薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：0公司规模：0所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..
职位描述：
1、参与集团设计管理制度流程的编制和修订；2、参与集团户型、立面、精装修及部品部件标准化的研究和制定；3、参与对所属企业编制的设计任务书、招标文件、设计计划等内容的审核；4、参与组织方案设计成果的评审，对设计、施工效果和设计成本进行控制；5、指导、协助所属企业组织施工图设计和审图工作，并审核重大设计变更；6、协助开展集团项目设计巡检工作，对设计效果、设计质量提出要求。
我要投递简历
1、研究生及以上学历，建筑学专业；2、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力； 3、诚实守信，身心健康，无不良记录。 [详情]
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：硕士及以上性别要求：
工作经验：1年以下薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：0公司规模：0所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..
职位描述：
1、负责日常会计核算、定期财务报告编制； 2、负责审核集团本部账簿和会计凭证； 3、负责编写集团财务状况说明书； 4、负责集团会计财务系统管理，规范和指导下属企业开展会计核算； 5、根据部门领导安排配合做好财务预算管理、统计分析、资金管理等工作。
我要投递简历
1、研究生及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力； 3、诚实守信，身心健康，无不良记录。 [详情]
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：硕士及以上性别要求：
工作经验：1年以下薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：0公司规模：0所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..
职位描述：
1、参与集团整体的营销管理工作，负责对集团各区域公司营销工作的监管； 2、参与做好集团公司营销管理的创新工作，向集团提供营销管理方面的创新与改进建议； 3、参与论证、审核集团各区域公司销售收入、营销费用预算； 4、参与新区域项目策划定位研究，组织项目前期策划定位报告审核会议； 5、参与建立与维护项目策划代理合作商数据库，负责集团营销合作商数据库管理。
我要投递简历
1、研究生及以上学历，房地产经营与管理、市场营销等相关专业； 2、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力； 3、诚实守信，身心健康，无不良记录。 [详情]