专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5年以上
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、对膜产品的品质进行检验、测试，管控产品合格，出货，建立或接受产品的标准，建立检测的方法、规范；
2、对产品的品质负责，负责管理体系的建设、品质管控点以及管控方法的设计；3、负责3、供应商、来料的管控；
4、负责客户及品质反馈、投诉、品质事故的管理；
5、负责抓好产品质量，对过程、成品的不合格采取纠正和预防措施，并且组织实施；
6、根据公司要求及实际情况制定品质管理制度体系、工作流程、专业标准等；
7、针对品质管理制度体系，负责全面落实：拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制、执行及培训工作；
8、负责制定品质考核体系并将考核体系落地执行；
9、负责制定品质检查体系，并周期性进行巡检，针对发现的问题监督项目进行分析及制定整改计划措施并落实整改效果，形成知识沉淀，进行共享；
10、每年结合实际情况，周期性更新、完善体系文件，使体系文件趋于高可执行性；
11、负责制定年度、季度、月度，膜产品的品质提升计划并监督落实；
12、负责与相关业务部门保持沟通，在实际制度标准体系执行过程中了解不足并定期完善、改进；
13、全面梳理品质管理过程中重难点、关键点及处理措施，形成知识库并落实培训工作；
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，有机化学、有机分析、高分子专业
2、工作经验：5年以上同类型膜厂品质管理岗位工作经验；
3、行业背景：超滤膜、反渗透膜等膜厂或水处理行业；
4、品质：为人正直、廉洁奉公，敢于承担责任和工作压力；
5、能力：良好的沟通技巧、团队合作能力和冲突处理能力
6、具有较强的文字梳理能力、全盘思考能力、较强的业务关联敏感度，能根据公司的实际情况制订出可行的品控管理制度标准体系；
7、其他要求：熟练使用QC七大手法；熟悉ISO9001质量体系，具有一定的内审、客户稽核应对能力；熟练使用office办公软件。
武汉艾科滤膜技术有限公司成立于2003年，是一家专注纳米级超滤膜分离技术，集研发、生产、推广应用于一体的民营高科技企业，产品广泛应用于工业/民用水处理、医药/生化技术、化工、食品饮料、电泳漆、污废水等行业。公司凭借资深的专业技术优势，可为不同行业的用户提供包括系统方案设计、成套设备制造、膜组件供应和技术支持的一站式服务。
公司在2010年、2011、2012年连续三年荣获“中国十大名膜企业”企业。2012年与湖北大学合作“中空纤维超滤膜产业研发中心项目”，进行中空纤维膜及相关膜组件、膜设备、膜应用系统的研发、生产。历经十多年发展，公司组建了专业的技术团队，可为客户提供量身定做的技术方案。公司法人及股东均为业内资深人士，熟悉行业的前沿技术和市场趋势；管理层趋于年轻化，思想开放、思路开阔，易于吸收和接受新的理念；公司目前在册员工200余人，拥有专业的新材料研发人员和强有力的技术支持及售后服务团队，且在国内多数省份均建立了较为健全的销售网络，在新加坡、马来西亚、印度尼西亚的销售网络已经铺开，并逐步向全球拓展。
我们坚持以客户需求为导向，以优良的产品质量为基石，针对应用领域的实际需求，以多品种多规格的产品适应市场的需要。我们注重行业内的口碑，对客户负责，对自己生产和销售的产品负责，通过多年的基础建设，在业内已初步形成良好的口碑效应和一定的品牌知名度。
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：其他公司规模：所属行业：房地产
职位描述：
岗位职责：l 、负责公寓日常维护与管理工作，并根据项租户需求，按照服务标准为租客提供各项管家式服务，提升客户满意度；2、 拥有良好的服务意识、沟通能力以及强大的执行力；在处理问题上能内外协调、反应灵活，优秀应届毕业生优先考虑。3、定期组织小区活动，提升小区住户的服务满意度。4、高效处理公寓住户提出的物业维修及房屋后勤问题。任职要求：1、 大专或以上学历，专业不限2、 具有房地产销售或有其它行业房地产、物业管理经验者优先考虑。3、 较强的沟通、协调、表达能力以及应变能力及推动力；4、 热爱公寓业务，并愿意投入。工作地点：广州市番禺区（地铁站附近） [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：20-30万 年薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：房地产
职位描述：
岗位职责:1、指导、沟通和协调设计工作，对方案设计的准确性、及时性和合理性负责；2、根据确定的方案开展扩初设计，并按计划提交设计成果与设计概算；3、根据确定的扩初设计与成本控制要求开展施工图设计，并按计划提交设计结果；4、协助解决现场施工出现的设计问题，对施工效果的准确性负责；配合成本控制与材料招标工作；5、做好与公司内部设计专业、成本及工程、物业等部门的专业沟通；6、职责权限内的其他工作。任职资格:1、室内设计相关专业本科以上学历，具有3年以上乙方设计管理工作经验，一年以上设计团队管理经验。有独立操作大型地产项目全程设计管理工作或有知名设计公司工作经历者优先考虑；2.优秀的团队领导能力，个人设计能力强；3.能够教育、指引、辅导、激发团队；4.在装饰行业有设计师团队资源优先考虑。 [详情]
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