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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、主要负责组织开展公司主管训练营和储备干部培训工作;2、负责公司日常员工培训及活动开展工作,主要负责新增课程组织、独立开展课程讲授工作等;3、拓展培训渠道和培训资源,并从中选择高质量的培训机构提供培训支持;4、负责内部讲师培养、认证、发展、考核及管理工作,构建和管理一支高效的培训师团队;任职要求:1、本科或以上学历 ,有2年或以上的培训工作经验;2、参与过多项目培训,接受过TTT培训优先,能独立开发课程优先;3、能说流利的国语,良好的沟通反馈意识,形象气质佳;4、亲和力强,演讲富感染力,性格积极乐观、有良好的团队协助意识;5、致力在培训方向发展,希望有更多表现自我的机会。
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更新时间:2024-09-20
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