专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:15000-20000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、统招全日制本科及以上学历(985/211优先),45岁以下,人力资源管理,管理学,心理学等相关专业。
2、五年以上中大型工程施工单位人力资源经理同岗位工作经验。有上市公司工作背景优先。
3、精通人力资源六大模块工作统筹。
4、熟悉国家相关的政策,法律法规,促进公司和谐员工关系的建立,提升公司的品牌形象。
5、具备有全局的系统思维和清晰逻辑思维能力,有较强的识人能力,洞察力,表达能力及优秀的领导力和项目推动变革能力。
6、具有优秀的职业道德和职业操守。
广东新业建设股份有限公司成立于2010年1月1日,公司注册资本叁亿元。经营范围包括房屋建筑、市政工程、公路工程、机电安装工程等,已连续多年被授予“广东省守合同重信用企业”荣誉称号。同时为了回馈社会,资助贫困山区的儿童,公司还成立了广东省平凡慈善基金会。
公司拥有广阔的人脉资源,有很好的发展空间。只要您愿意合作,我们负责任地说:“合作一至两年后,您的管理水平、思维方式、行为技巧都会发生巨大的进步!”您的价值也一定比原来更大。
只要您是人才,您到新业面试一次,您的价值就会得到很大的提升。
公司致力于员工的分享,凝聚一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才。
公司为员工提供可持续发展的舞台,在日常工作中注重对员工能力的培训和提升,努力创造公平竞争的环境,积极给员工的职业发展创造机会,并设置了管理与技术发展的“双通道”。只要您勤于思考,虚心学习,不断进取,都会获得公正评价。善于学习是新业人应有的心态,也是新业获得成功的保证。
公司的愿景:2032年内打造成国家特级集团公司。
我们的用人理念:不强求最优秀的人,但强调任用最合适的人;注重员工能力与岗位要求相匹配,注重团队成员的最优配置。具体为:
一、打造一支拥有共同目标和价值观的志同道合管理团队。
二、公司以制度和流程进行规范化的管理。一切按制度办事,任何人无特权,如公司制定的《员工手册》等。
三、公司拥有全员分享机制以及完善的薪酬和福利制度。包括:员工的工作奖金每年增加幅度达到5-6%,公司的项目实行利润全员分享机制,员工年终多发一个月工资,公司总部实行每周五天“双休”工作制,全员购买“五险一金”,依法享受年休假,生日慰问金,以及公司工会定期举办的旅游和丰富多彩的文体活动等等。
如果,你和我们一样,愿意用实际的工作成就来证明自己的价值,我们真诚地邀请您与我们一起共创事业,实现我们做成一流建筑企业的目标;您会因选择加入新业这个团队而骄傲!公司必将与每个员工共同分享精诚团结赢得的成果!
海纳百川,有容乃大,我们诚邀社会有志之士,加盟新业大家庭,携手共创我们美好的未来。我们坚信这里将是您职业发展、实现自我价值的新舞台,您将走过一段不平凡的人生历程。
公司地址:广州市番禺区桥南街德信路149号【可搭乘地铁三号线至番禺广场D出口转乘“莲花山到番禺中心医院”公交车至“德宝花园站”下车即到】
联系电话: 020-34616718-612 陈小姐
企业邮箱:444197529@qq.com
-
工作地区: 东莞市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述:
?任职资格:1、本科及以上学历,4年以上购物中心招商营运及相关业务工作;2、专业不限,工商管理、市场营销、新闻传播、广告学、经济学等专业优先;3、具有较高的数据敏感度,较强的谈判能力、沟通协调能力、计划与执行能力,抗压性强。。4、对商业品牌有一定的认知力、判断力。?岗位职责:1、开展市场调研计划,了解市场发展趋势;结合调研信息,对业态规划提出合理建议;2、开发新品牌及收集相关资料,制定品牌招商计划,按计划进行招商洽谈,完成出租率、开业率指标;3、负责所负责楼层的营运管理工作,涉及商户销售管理、商户活动管理、经营诊断分析、投诉处理分析等。?其他说明:年龄:不超过32岁性别:不限,形象气质佳其他要求:韧性强,耐挫性高 [详情]
我要投递简历