专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
成员企业包括深圳天马、上海天马、成都天马、武汉天马、厦门天马、上海中航光电子、日本NLT及海外子公司欧洲天马、美国天马、韩国天马、驰誉电子等。
公司目前拥有STN-LCD、TFT-LCD、LTPS-LCD及CF等多条生产线和模块工厂以及一条筹建中的AM-OLED生产线。营销网络遍布全球,产品广泛应用于移动电话、MP3/MP4、车载显示、仪器仪表、家用电器等领域。在技术水平、产品质量、产品档次及市场占有率等方面均居国际同行业前列,已成为中小尺寸显示领域的领军企业。
未来的天马将以发展我国平板显示器产业为己任,努力将天马建成一个高技术、高效益、国际化的现代化大型企业集团,成为全球平板显示领域的一流企业。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:光电显示行业
职位描述:
工作职责:1. 协助集团岗职位薪酬水平体系建设,梳理薪酬福利方案、制度、流程,并有效落地; 2. 协助福利项目的优化和组织落地; 3. 负责收集集团内外部相关信息,完成对行业薪酬福利的调查;4. 协助集团薪酬福利相关数据分析平台的建立,及参与内外部统计报表的编制; 5. 薪酬福利相关日常工作。任职资格:学历背景要求(Academic background requirements) 1. 财会类、统计类或人力资源相关专业全日制大学本科以上; 2. 具备1-2年以上中大型企业薪酬福利相关工作经验; 3. 熟悉国家、地方相关人力法规、政策; 4. 熟悉薪酬福利相关工作流程。 综合素质要求(Comprehensive quality requirements) 1.诚信,具有高度的责任心和敬业感; 2.具有良好的执行力及抗压力; 3.良好的协调、沟通、表达能力; 4.工作严谨,恪守职业道德,严守薪资保密制度; 5.熟练掌握各类办公软件及统计报表编制等技能,对数据较为敏感。 [详情]
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